她顿了顿，目光扫过会场：“我们既然接了这聘书，就不会只当摆设，不会只看报表。我们会去看药房，去看仓库，去听病人唠叨，去算该算的账！哪里的阳光没照到，我们就要喊出来！哪里还有灰尘没扫干净，我们就要指出来！我们这把老骨头，可能拗不过某些人的大腿，可我们相信，县委县政府这次是动真格的！我们也相信，清源绝大多数医务人员，心里揣着的，还是治病救人的良心！”
“我们，就是老百姓放在这里的‘眼睛’和‘耳朵’。请各位领导，也请在座的各位院长、主任，习惯在阳光下工作，习惯被监督！这对你们，对清源的未来，都好！”
话音落下，会场先是寂静，随即爆发出热烈的掌声。不少干部，尤其是那些心里没鬼、想干实事的，鼓掌格外用力。
李双林在台下听着，心中感慨。制度的力量，需要吴秀芝这样有风骨、敢说话的人来赋予它灵魂和锋芒。
聘任大会结束后，监督员们立刻投入工作。他们分成几个小组，有的去熟悉平台操作，有的开始制定调研计划，有的则直接“杀”去了县医院的门诊和药房“微服私访”。
一种无形的、却真实存在的压力，开始弥漫在清源医疗系统的上空。
这不是来自上级的行政压力，而是来自社会、来自制度、来自无数双被赋予权力的“眼睛”的凝视。
李双林知道，这支队伍的建立，可能会带来新的摩擦，甚至新的问题。
这正是他所期望的。
一个健康的肌体，不应该害怕偶尔的体检和微小的刺痛。
制度的重量，就在于它能让这种监督常态化、刚性化，让权力始终心存敬畏，让阳光持久地照耀下去。
这，或许才是对那场惨痛危机，最长久的告慰和最坚实的防线。
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