设立 “低维文明扶持基金”，每年从 “超维本源开发收益” 中抽取 20%，用于 “低维文明的技术升级” 与 “教育普及”。
资源共享原则
建立 “全宇宙资源共享库”，整合 “超维本源能量”“原生法则技术”“文明特色资源”，对所有联盟成员 “免费开放”，仅收取 “象征性的共生积分”（可通过 “资源贡献” 获取）；
禁止 “资源囤积” 或 “恶意破坏资源平衡”，违规文明将被 “暂停联盟成员资格”，直至纠正错误。
危机共抗原则
若任一文明遭遇 “超维威胁、负面能量突袭、维度崩塌” 等危机，联盟需在 24 小时内 “调动全宇宙资源支援”，实行 “一域有难，万域支援”；
保留 “全宇防御阵” 与 “意识共鸣网络”，定期维护升级，确保 “联盟具备应对‘宇宙级危机’的能力”。
传承永续原则
将 “共生理念” 与 “全宇守护历史” 纳入 “联盟核心文化”，要求所有文明 “代代传承”；
每百年举办 “全宇共生传承大典”，表彰 “对共生事业有突出贡献的文明与个人”，强化 “联盟凝聚力”。
第四阶段：归一秘境的 “永恒守护”—— 墨宸轩的精神永存
超维 - 全宇共生联盟成立后，墨辰宇前往 “归一秘境”，向墨宸轩的意识虚影汇报 “战后重建成果” 与 “联盟成立情况”。秘境的 “归一能量云海” 中，墨宸轩与五位红颜的意识虚影与 “全宇宙的共生能量” 完美融合，形成 “七彩的共生光轮”，光轮中浮现出 “19 个宇宙群文明和平共处的虚影”—— 这是墨宸轩毕生追求的 “理想世界”，如今已成为 “全宇宙的现实”。
“辰宇，你们完成了我未竟的事业。” 墨宸轩的意识声音带着 “欣慰与平静”，“超维 - 全宇共生联盟的成立，不是‘结束’，而是‘共生理念的新起点’。未来，无论宇宙如何演化，只要‘团结、平等、传承’的初心不变，全宇宙的和平就会永远延续。”
墨宸轩的意识片段中，浮现出 “墨宸轩与五位红颜在理想世界生活” 的温馨场景 —— 他们在 “共生庭院” 中品茶，看着墨天行、墨宇轩与年轻传承者 “共同修炼”；片段切换至 “万宇桃源的共生广场”，不同文明的生灵手牵手，围绕 “全宇共生碑” 欢庆，孩子们在 “共生植被” 间嬉戏，维度收割者的机械修士与灵植族的植物修士 “共同研发新技术”。
“我与五位红颜的意识，将永远融入‘全宇天网’与‘归一秘境’。” 墨宸轩的意识传递出 “最后的嘱托”，“当全宇宙遭遇‘无法应对的危机’时，只要全宇宙的共生意志足够强大，我们的意识就会‘短暂苏醒’，为你们提供‘指引’—— 但我相信，年轻一代的你们，一定能守护好这片共生家园。”
墨辰宇离开秘境时，云海中浮现出 “墨宸轩与五位红颜的微笑虚影”，虚影向他挥手告别，随后逐渐融入 “归一能量云海”，与全宇宙的共生能量融为一体。秘境入口的 “六系归一图腾” 闪烁着 “柔和的光芒”，成为 “全宇宙共生精神的永恒象征”。
第五阶段：万宇桃源的 “千秋未来”—— 共生的故事永不落幕
在超维 - 全宇共生联盟的推动下，全宇宙的 “共生建设” 稳步推进：
文明融合：19 个宇宙群的 “跨文明婚姻” 数量年均增长 50%，“跨文明合作项目” 突破 1000 个（如灵植族与机械族的 “植物 - 机械共生体研发”、星瀚族与低维文明的 “法则适配技术教学”）；
技术创新：超维本源再生炉的 “能量转化效率” 提升至 99%，六系归一净化炉实现 “微型化”（可随身携带），低维文明的 “天网接入率” 达 100%；
传承延续：六系归一至高学院的 “毕业生数量” 年均增长 40%，年轻修士在 “超维边界巡逻” 与 “低维帮扶” 中表现优异，成为 “全宇宙的守护主力”。
十年后，墨辰宇将 “联盟执行长” 的职位传给 “墨小雨”（已突破混沌创世神境），自己则退居 “归一秘境边缘”，成为 “联盟荣誉顾问”，专注 “共生理念的理论研究”。墨小雨在就职演讲中说道：“祖父（墨辰宇）、曾祖父（墨宇轩）、高祖父（墨宸轩）的传承，是‘共生精神’的接力 —— 我将带着这份责任，让全宇宙的和平与繁荣，延续千秋万代。”
在万宇桃源的 “共生广场”，元初守护者正为孩子们 “讲解元初共生族的历史”；博物馆内，年轻修士们在 “终极决战影像区” 庄严宣誓；超维边界，青年巡逻队的 “超维机械战舰” 正平稳巡航；全宇天网的 “能量链路” 如同 “七彩星河”，连接着 19 个宇宙群的每一个角落。
夕阳的金色光芒洒在 “全宇共生碑” 上，碑体的符文与 “超维 - 全宇共生联盟” 的 “蓝色旗帜” 交相辉映，照亮了 “万宇桃源” 的每一寸土地。这段从微末到超维、从冲突到共生、从守护到永恒的传奇，已成为 “全宇宙生灵共同的记忆”；而 “共生永恒” 的故事，仍在一代又一代传承者的手中，继续书写下去，直至 “宇宙的尽头”，直至 “时间的永恒”。
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