时间过得很快，一晃到十月。
以往这个时候，各队都要积极备战新赛季。
现在却不同，因为劳资双方的谈判陷入僵局，开始有球员为自己的未来感到担忧。
劳资双方最主要的分歧自然是球员的薪水。老板们自然希望控制一下球员的薪水，尽管从1983年以来就有工资帽一说，但是这其中的漏洞相当多，允许球队给出超过工资帽限制的薪水。
其中之一是所谓“拉里·伯德特例”，该特例允许球队以超出工资帽限额的薪水续约球队自己的球员，从而导致那些递增型合同的数额大大提高。
球队的老板们自然是希望取消这个特例，并且限制球员的合同，避免出现第二个凯文·加内特式的天字一号合同。
而且，老板们还希望改良新秀球员的标准化合同。
这一直是个问题，近年来有新秀一进联盟就拿了超级大合同，但这些合同有一半变成了毒药。
球员方面希望保卫他们前些年谈判中获得的利益，反对改变当前工资帽制度，尤其反对针对拉里·伯德特例的改革。
过去的一个月，劳资双方重启谈判，球员工会提出诸多条款，一些过分的条款让斯特恩带着许多老板愤然离席。
九月末，二十四场季前赛取消，季前赛训练营无限延后。
双方约定十月再行谈判。
“待业者为什么整天一副嘻嘻哈哈的模样？”提米利亚站白已冬身后做保护，“起！”
“这点重量也要保护？你未免太小看我了。”白已冬盯着提米利亚的事业线，腹部微微一胀，“而且，你这个姿势很容易让我浮想联翩。”
提米利亚面无表情地说：“如果你不小心让这玩意儿掉下去，你就死定了。”
“提米，你真的可以到因纽上开课，跟广大女性健身爱好者传授一下经验，让她们知道如何在减脂的同时增肌，我相信你的因纽会被点爆的。”白已冬再次向提米利亚提议。
“我没时间做这么无聊的事，还有，因纽是什么？”提米利亚问。
白已冬的卧推越来越难，因为他已经连做了五组卧推，“因纽就是时下最热门的交友软件，你可以在自由言论版块上开课。”
因纽的传播速度很快，到现在已问世两年，来自世界各地的注册用户已经达到上千万。
值得一提的是，因纽尚未在中国传播，有人预测，如果因纽解除对中国的封禁，或能在一天之内增加上百万用户。
近期，因纽的创始人胡昼在个人因纽上说因纽会尽快对中国开放。
“你们太狠了！我要跟Bye投诉！”杰罗姆被罗宾和维拉德整崩溃了。
杰罗姆穿着一条内裤走过来，“Bye，他们喂我喝毒水！你要给我做主啊！”
“喝毒水？我每天都喝，如果你坚持不下去的话可以退出。”白已冬笑道。
杰罗姆当即拒绝：“我不会退出的！即使千难万险，我也不会退出，我已经证明我不会对提米利亚产生生理反应，区区毒水又有何惧？”
“这就是你穿内裤训练的原因？仅仅是为了证明你不会对提米利亚起生理反应？”白已冬突然觉得杰罗姆有够傻的。
提米利亚的眼神让人恶寒。让人起不了生理反应。
这评价比“你是我见过的最像男人的女人”还要狠毒。
提米利亚当即让罗宾接过训练白已冬的任务，对杰罗姆说：“既然你这么有决心，那我就训练你一天吧。”
“好啊，我最喜欢和你一起训练了。”杰罗姆不知大难临头，还以为是因为他的不举导致提米利亚对他另眼相看。
杰罗姆的悲惨一日正式开始。
白已冬和罗宾等人在训练结束之后便作壁上观，完整地看完这场好戏。
很久以后，罗宾回忆今天发生的事，直说那是他所见过的最残暴的训练。
维拉德则这么形容杰罗姆的惨状：“他是被人抬回去的。”
十月中旬，劳资双方仍在扯嘴皮子。
联盟不得不对外宣布新赛季前两周的比赛被正式取消，原定的11月的99场比赛同样取消。
这是NBA历史上首次出现因为劳资纠纷而使得比赛取消的情况。
停摆还在继续，几天后，仲裁人约翰·弗里夫裁决停摆期间，老板们并不需要为拥有保障性合同的球员支付薪水，弗里夫的这项仲裁也使得劳资谈判的天平向资方倾斜。
让老板们欣喜的是，即便比赛无法进行，联盟之前签订的电视转播合同依然有效，而老板们可以获得电视转播合同当中的部分收益。
11月和12月的比赛同样被取消，其中包括1999年的全明星赛，本来那届全明星赛定在1999年2月14日在费城举行。谈判越拖越久，众人议论纷纷，CBS体育更是曝出在一次双方争得面红耳赤的谈判之后，斯特恩和球员工会执行理事比利-亨特愤然离席，有迹象显示整个赛季都有可能取消。
“这么说，你失业了？”楚蒙从白已冬的口中了解到了些内幕。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！