路易让贝勒把赵远征喊来。
再联系比利·多诺万准备杰克逊上赛季打得最好和最烂的比赛录像。
新秀赛季，他场均只得到24分钟的出场时间。
从出场时间来看，黄蜂并没有给他足够的耐心。
他场均得到12分3助攻1篮板，命中率39%。
值得重视的是，他的罚球命中率有85.7%，但三分命中率只有24%, 显然，他还没适应NBA的三分线。
整体命中率低, 大学时期的投篮发挥不出来，NBA也不允许他那样肆无忌惮的投篮，加上古怪的性格, 认定他是水货，是正常的。
可是在路易眼里，他不是水货。
他只是一个性格存在缺陷, 没有扮演指路明灯的长辈，又在一支不合适自己的球队里出道的破产版斯蒂芬·库里。
杰克逊或许是库里在90年代打不出来的佐证之一，但路易觉得，一个球员打出来或是打不出来，是由许多方面决定的。
如果库里在高中没有被他爹强制改投篮姿势，如果他在大学时期一直打二号位没改打一号位，如果选中他的队伍不是勇士而是尼克斯，如果他在第一份合同结束前没有学会利用好自己的臀部来发力以减少脚踝的负担，如果他没遇见史蒂夫·科尔⑴...那库里还会是我们记忆中的那个库里吗？
库里的崛起，就像宇宙勇的成立，都是许多小概率事件的幸运结合。
杰克逊没有这种气运。
现在，他有了一点, 戴夫·加维特打算拿杰克逊来换尼克斯选秀权的事, 就是他的气运。
路易很想要他, 并有100%的把握让加维特后悔，但他这人, 宁可不赚, 要赚就赚大的，所以要了未来首轮和首轮互换。
这也能顺便确认下加维特在凯尔特人的地位。
要是主导权还在奥尔巴赫的手上，他死都不会同意这个交易。
加维特到波士顿以后，路易就密切关注凯尔特人的动态。
当加维特在凯尔特人出任副总裁半年后，奥尔巴赫表现出了对前者的轻视。当被本地电视台问及凯尔特人当时悬而未决的托马斯交易风波时，奥尔巴赫回答说:“我会听听副总裁的意见，他叫什么名字？戴维，对吧？”
《波士顿先驱报》的电视体育评论员吉姆·贝克(Jim Baker)注意到了这一点。
并在次日，发表了一篇标题为“奥尔巴赫怎么连加维特的名字都记不住？”的文章。
可笑的是，贝克断定奥尔巴赫可能老年痴呆了，这可能还推动了凯尔特人内部权力的加速转移。
熟悉奥尔巴赫的人都知道，他那么做，是在讽刺加维特入职半年没有明显的成绩。
像一直远程窥屏的路易当初才到波士顿没几天就把自己的名字深深地留在红头的心里了。
这就是凯尔特人办公室对新员工的潜规则和考核指标：如果奥尔巴赫在三个月内知道你的名字，说明你的工作做得很出色，而且这种情况会延伸到出现在奥尔巴赫之下的任何人身上，当然也包括高级执行副总裁。事实上，在某种程度上，世界上的每个人对奥尔巴赫来说都是潜在的“他叫什么名字”，除了那些为他效力的传奇人物——拉塞尔、库西、海因索恩、琼斯兄弟、哈夫利切克。
现在，加维特在凯尔特人内部的权力，究竟到了什么程度，奥尔巴赫放权的传闻是否属实，所有的疑问与猜测都能通过这场交易证实。
为了不够丰厚的回报在交易里投入未来，不是奥尔巴赫的风格。
如果它最终达成，那就说明，凯尔特人已经是加维特的球队。
奥尔巴赫可能依然是超然的存在，但他确实不再主宰一切了。
“叮铃铃~~！”
路易办公室内的电话，再次响起。
⑴如果没有科尔，库里的无球不会被开发得这么彻底，库有引力也就不会存在，14-16那支美如画的勇士也就不存在了。科尔就是那个对库里牌核弹按下按钮的人。重新定义了无球威胁和持球挡拆威胁，开启了小球时代。至于后面他走火入魔到让库里给格林以及其他人当狗就是另外一件事了。做得好和做得不好的地方要分开看。
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