苏漾都懒得戳破他那点儿心思，坐到椅子上等他教学。
沈行风看她准备好了，也不废话，站在她身边单手撑着桌子，弯着腰，一点一点的把知识掰碎了讲给她听。
办公室里就两张椅子，面对面讲不太方便，坐下来气势不足，所以沈行风没拉椅子，就在她身旁语速放慢的告诉她关于财务这方面的知识点。
“刚才提到的红标，黄标，都是由价格来决定的，目前会标为红标的价位是十万低级晶核，黄标是六万，绿标是三万，达到这几个数据，就会有相应的颜色标签，许祁霖现在能够完全自己处理的是绿标的文件，黄标偶尔也需要拿过来给我看看……”
沈行风语速很慢的说了很多基础的知识，一段话里的重点会提第二次，让苏漾记住。
苏漾一边做笔记，一边提出问题，“十万是红标，十万以下六万以上是黄标？”
沈行风，“是，六万以下三万以上包括三万是绿标。”
沈行风把扣下来的那两份文件打开，“这里说一下这两份文件为什么会被扣下来，看这里，第一，理由不够正当直接。第二，内容不够详细。第三，文件内提到的事情太过零碎，并且我估算了一下，这里黄标足够解决了，用不上红标，但是他们申请的却是红标，有问题。”
“给你三分钟时间看完这份文件，按着我说的这三个理由，一会儿告诉我你的想法和思考历程。”
苏漾挑了挑眉，嗯了一声。
沈行风工作上和生活上是很不一样的。
这一点苏漾现在就体会到了。
那种少见的会在苏漾面前展露出来的压迫感和逼人的气场。
不怪许祁霖会因为他一个反常的举动就小心翼翼，再三谨慎，因为他谈正事的时候的确是有点吓人。
说了三分钟就是三分钟，沈行风算着时间，分秒不差。
苏漾不怕他，所以并没有受到什么影响，按照自己的节奏把思路说清楚了。
“理由不正当，这里我看不出什么来，只是觉得有点夸张，内容不够详细，应该是晶核流动方面没有完全写出来，每一笔晶核用去了哪里，每一笔晶核的负责人是谁，为什么这些方面会需要这些晶核，都没有明确详细的答案。
第三点，零零碎碎的事情很多，没有一个最重要的项目达到红标的规格，这份文件看起来更像是拼拼凑凑合在一起的红标文件，其实完全可以分开来，一件一件的申请黄标或者是绿标。”
苏漾这一大段话说出来，听的沈行风没忍住给她把水杯放到她手边，隐晦的提醒她喝水。
沈行风，“二三点分析的不错，第一点没看出来也可以理解，理由不正当，因为文件里的话有话术，一些描述模棱两可，扯来扯去的，没有一个能够说服我批款的点。”
苏漾没注意到他把水杯放过来，她看着文件琢磨了一下，“所以红标文件，就是直白的写明缘由的同时，还要详细的写明各种信息才算合格是吗？”
沈行风笑了一下，压迫感一下子就消散了大半，“是有这个意思，但其实还要麻烦得多，红标文件之所以不能够让许祁霖自行处理，除了金额过大，更重要的是弯弯绕绕太多了，很多红标文件都是夸大说辞，因为他们不懂具体的操作，所以预估计算出来是红标，拿到我这里看，其实黄标甚至绿标足以解决，这一点才是最重要。”
苏漾微微皱眉，“所以我也需要熟悉你们所有部门的具体情况和信息对吗？否则我也不知道实际上需要多少晶核就能完成。”
啧。
这么一看，真的挺难的。
本来财务部这边的知识就够多了，还要去学习其他三个部门的事情，大大小小的事情都要亲自去看过，体验过，学习过了才能明白大概的尺度在哪里，这种东西还不是一次两次可以完成的，是无数次经验累积起来的。
沈行风揉了揉她的脑袋，笑着道，“没关系，我带着你工作三个月左右，很多事情你心里就会有一杠称衡量着了。”
工作时间揉什么脑袋。
苏漾正要开口说他，沈行风却先截了她的话，“劳逸结合才能学得更好，我们休息一下再继续。”
学习到现在才多久？
怎么就需要劳逸结合了。
苏漾托着下巴，抬眸看他，“沈老师，你的其他学生知道你这么善解人意吗？”
从沈行风这个角度来看，苏漾整个漂亮的在发光，是谁也无法忽视的精致漂亮。
沈行风跟她待在一起的每分每秒，都在经历着关于自控力的考验。
他轻笑一声，把水杯递到她嘴边，温柔道，“好了，快喝点水，我的节奏很快，先让你适应一下。”
苏漾歪了歪头，“我的抗压能力也不差。”
严师出高徒。
这个道理她明白。
沈行风挑了挑眉，“工作的时候我不好惹的，要是把漾漾骂哭了，今晚会被赶到书房去吗？”
苏漾眨了眨眼睛，“你可以试试。”
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