曼妮走了，这一次我倒是并没有太多的想要挽留，一来是齐骏的事情没有了结，我怕曼妮跟我在一起有危险，二来是我这两天怕了真是怕了，这娘们的家法用起来一套套的，当年令人闻风丧胆的霞飞路三十六号也就这个意思了！
如果她再不走，绝对是有她没我，说实话这一次她离开，我头一次有种解放区的天晴朗的天的感受！
江映雪在一系列的运作下，拉来了不少投资，准备开发十龙山风景旅游区！
而且我看了开发计划，觉得确实可行，基本上敲定下来！
青州毛纺厂资产重组也基本完成，还开了一个承包招标大会，面向全省招标，当然如果是青州毛纺厂职工要承包的话，在条件和价格以及税收上肯定会有一定的优惠政策！
出乎我意料的是，真的有不少人参加了承包招标大会，以整化零的青州毛纺厂竟然全都不拉的被承包出去，这结果让所有大跌眼镜！
后来我琢磨，如果这么大一个厂子一下子要想被承包出去，承包费肯定也会不菲，没有一定经济实力的人根本不会问津。而有经济实力的人，也不会把大笔资金浪费在这里！
更何况把整个厂子承包下来，如果生产出来的东西销路不畅，承包费也没了，钱也挣不上，岂不是鸡飞蛋打。
倒是把整个大厂裁成几十个小厂，承包费不贵，灵活性又强，稍微有点儿实力的人都可以参与其中！
还下这么大的市场，就算每个人消耗一米布，那得有多少？所以根本不要担心销路的问题，我想那些人就是明白这一点，才会毫不犹豫的出手，将这些小厂子承包下来。
青州毛纺厂到达今天这个地步，不光是市场，关键还是在体制上出现了大的毛病。
不过在青州毛纺厂化整为零的承包过程中，也出现了一些不和谐的因素，例如我订的本厂职工如果承包小厂的话，会有一定的优惠，外来人认为这不公平。
对于这个事情我并没有放在心上，好歹人家跟这个厂休戚与共这么些年，享受优惠条件也是应该的。
而且我还听说不少青州毛纺厂的职工，采取众筹的方式，承包了好几个小厂，打算合伙干事情。
对于这个事情我采取鼓励的态度，并且明确告诉他们，在跟签订合同的时候，其中会注明一条，三年内免税。
青州毛纺厂职工本来就不容易，能帮一把就帮一把，更何况厂子里工作的人员肯定是原来青州毛纺厂里的老职工。
我在常委会上把这个事情提出来，大家都很痛快地同意了！
当青州毛纺厂承包小工厂的职工，知道这件事情后，那高兴劲儿别提了，而且他们说，这一次一定好好干，决不能给张专员丢人。
当然税收减免政策也让引起了其她承包人的诟病，不少人托关系想办法也想得到同等条件的优惠。
但我直接顶了回去，并且放出话，愿意干就留在这里，不愿意干，承包费现在就可以退还！
有了这句话后，这些人立刻老实了，很快，各个小工厂开始运作起来，而且雇用的人，大部分还是青州毛纺厂的职工。
这样很多青州毛纺厂职工的生计问题解决了，至于那些没人雇佣的人要不就是年老体弱，要不就是一些偷奸耍滑的刺头，还有就是青州毛纺厂一些管理人员。
对于年老体弱的，该照顾还是要照顾，按照条件能病退的病退，能提前退休的退休，让他们有一份养老金！
至于那些偷奸耍滑的刺头，那几年吃惯了大锅饭，现在一旦没人要了，我想这些人的臭毛病也该改改。
至于那些青州毛纺厂管理层人员，那几年没少从厂里捞好处，不追究她们已经是很好了！
不过仍然有一部分职工没有聘任，对于这一部分职工的安置，我已经想好了办法。
十龙山景区开发肯定需要大量人员，而这些人可以参与到其中，我已经跟江映雪商量好采取招考的办法，先从当中选拔出一部分人，进入到各个岗位。
至于没有考中的人，可以给一些其她的事情，例如说扫地除草，看管厕所，给树，花儿浇水之类的杂事儿。
总之要给青州毛纺厂大部分职工第二次就业的机会，这样才能达到我当初预期的目的。
而且青州毛纺厂也参与到了投资，将来就算是化整为零的重组方案失败，最起码还有十龙山风景区给托底儿！
当然江映雪这个小浪蹄子，也不会白白做好事儿，从我这里弄了一大堆优惠条件，不过有句话说得好，只要肉在锅里，谁吃不是吃！
为了宣传十龙山风景区，江映雪招集人马开始制作十龙山风景区的纪录片！
为了让十龙山更上档次，我们还特意组织了写作班子，查询各种史料引经据典，目的就是为每一个景点安上一个有文化内涵的故事或者传说！
这就是文化包装，经过文化包装之后，原本穷乡僻壤，立刻也显得高大上起来。
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