从奉天回到燕京，年终岁末，公司正处于紧张的年终总结盘点过程，一年了，也到了论功行赏的时候，杨以辰作为公司的大boss，即便上市了依旧是公司内无人可以抗衡的最高意识，别看平日里他根本不在公司待着，但只要他回来，往办公室一坐，从上到下，整个公司员工的工作态度都不一样了，要知道，马上年终奖就要发了，每一年，兄弟集团的年终奖都让人无比羡慕，只要你这一年有贡献，那必然就有属于你那一份，作为部门普通职员年终奖超过部门主管的事情，在别的公司看似有些不可能，在兄弟集团很正常。
上下级，只是在行政上我们隶属于上下级，业务上你正常按照流程分配工作，至于我把工作做到多好，业务拓展的有多么棒，在公司的考评积分制度上，是属于我的，而上级仅能拿到识人的积分，如果你只有这么一个出彩的下级，那你年终奖多寡和积分的增长速度，必然是不如对方的。
今年成功上市，宋美茹早就有详细的报告到杨以辰那里，今年无论是年终的年会还是年终奖，亦或是年终公司内部的小型抽奖仪式，她都提议要大搞一下，为年后的招聘工作开拓更多的空间，让更多的人注意到兄弟集团，愿意放弃一些别的公司成为兄弟集团的一员。
宋美茹在整个报告中理由就写了一句话：“一个已经腾飞的公司，需要更多经验丰富的中层干部。”
而这，绝不是你靠自己培养，就能在两三年内培养出来的，成型的中层干部带来的不光是现学现用的经验和能力，还有着他在外面闯荡时吃过的所有亏。你在公司内部自己培养，容易造成骄傲心理，不如这些职场上混过很多地方的人油滑。
很多时候都言油滑不好。但这要看你在什么公司，你上面是什么领导。真正像是宋美茹这种统御力非常强能力非常突出的ceo，她反倒希望下面的人油滑一些，你能欺瞒过我也算你厉害，我布置一项工作你能够独立完成，在这其中有一些油水的空间是我故意留给你的，不超过这个度，我当做没看见。在兄弟集团，这个空间还有一点弹性。那就是你要现成的利益还是要更多一点的积分，可以由你自己选择，别怀疑公司内务综合部的实力，你真要拿了这一点油水，公司是不会说你什么的，但会在你业绩考核积分增长的时候，全面体现出来，这也是一种变相的警告，你的所作所为都在我们的眼中。
对宋美茹的提议，杨以辰全盘赞同。在这方面他永远承认自己是一个门外汉，一个人的精力有限，能在一两件事情上做到很好做到很优秀。已经是非常的了不起，全才这种称呼，在现实社会中基本只存在于理想之中。
他回来，也只是因为要进行下一轮的工作安排，年前他没准备想要休息，但也没打算那么累，还是保持着以往的节奏，工作量控制在满天飞赶场之下，偶尔一些大型的活动、一些广告代言、一些封面拍摄。他并不抗拒，尝试不同的东西。品味不同的人生嘛。
新一轮的电影计划，必须全盘抬出来安排好。别的杨以辰也不管了，他目前必须要尽早安排的就有《飓风营救3》和《暮光之城》第二部，这是现在兄弟集团的招牌，必须尽早的敲定拍摄时间，尤其是飓风系列的第三部，公司内部早就拿出了提案，一直被杨以辰压着，一轮又一轮的策划，可以说剧组还没有成立，细节的东西就已经尽数都安排好，真要上，不敢说是顺风顺水，至少剧组内会节省很多时间，所安排的事情也必然是事半功倍。
《蝙蝠侠黑暗骑士》小丑的角色，杨以辰已经让宋得贤正式通过北美的分公司，给剧组正式答复，同意接了这个角色，并委托史密斯为全权代表，签署了一份演员合同。
三部电影，集中在2007年的上半年，小钢炮那部夜宵，也还不死心的想要邀请杨以辰来给搭戏，这是小钢炮最后的一招，他要用这一招来试探一下到底这部戏在杨以辰心中的位置。
这么好的朋友，再忙，给演个配角，也不会是什么问题，除非这部电影他实在是看不下去，觉得不够好，才会选择拒绝。
杨以辰没有马上就回复，他是真不想演，但也不想驳了小钢炮的面子，一直拖着，直到三部电影计划出来，加上之前那部由小钢炮当主演他当导演的电影，四部摆在这，似乎还差点意思，他直接又拿出了一部电影，传说中今年贺岁档的电影。
《心花路放》，他要在一个月内拍完，不足一个月的时间后期，大年初一跟大家见面。
这下日程就全满了，没有任何缝隙了，小钢炮也只得继续捉摸他的夜宵，继续拍摄他的夜宵，将备用人选吴岩祖请了过来，继续精雕细琢他的夜宵，今年的贺岁档，他是完全放弃。
兄弟集团不能没有贺岁电影，杨以辰自己也说不清是临危受命还是就想拍这部公路搞笑电影。类似的片子还有几部囧，但在他心中，就觉得这部《心花路放》，感觉其实更好一些，给人展示出来的东西也更多一些，那些感人的地方也更为真实，没有那种为了感人而感人的桥段，他本人很喜欢，所以选择拿了出来，并且将宁浩给请了过来担任导演，他亲自担任原版本徐峥的角色，给黄博搭戏。
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