医院行政部门组织神经外科全体人员会议，公布赵原转正的决定。
医院在华国是一个很特殊的组织。
有公益性，在承担社会责任方面始终冲在最前面，遇到公众卫生问题，是牺牲最大，义无反顾的群体。
有经济性，相对于很多收支不平衡的政府企业，大部分医院都能保证盈利，除了帮助社会解决就业问题，还能给财政增加收入。
管理层面比较灵活。
即使是公立医院，医院管理相对于国有企业或者政府机构，更加灵活。
以前医生追求编制，如今基本实现编制和社聘同轨，是国家体制改革的先锋队。
不过，医院的管理仍有政府性。
比如人事任命，走的是组织流程。
新的科室主任履职，或者科室主任转正，上级领导会出席会议，向医生们公布决定，由此证明职务的公正性。
像这种会议，一般医院组织就可以了。
但今天很特别，除了常洪波之外，还有粤省卫生系统的大领导。
赵原在公开场合跟大领导见过几次面，他知道自己之所以如此顺利，跟大领导的欣赏与栽培离不开关系。
当然，这是双向的。
大领导靠着赵原的成绩，也有了工作亮点。
尤其是天华神经外科筹建的两个亚洲级先进手术室。
政府没掏一分钱，完全是由天华自筹经费，已经是大领导在任期内拿到最亮眼的政绩。
因此常洪波跟大领导提起赵原转正一事，他立即批准。
另外他也推掉了其他工作，亲自出席参加转正会议。
这就像是一个超级大宗门，任命某个峰某个堂的堂主时，大宗门的门主直接来站台，牌面直接拉满。
常洪波准备了讲稿。
但会议开始，他没有照着稿子念。
“今天组织这个会议，主要是为了公布一个消息。经我院党委、领导班子研究决定，正式任命赵原同志为神经外科主任。
希望诸位同志紧密围绕在赵原同志的身边，努力拼搏，勤奋爱岗，服务社会，创造更加出色的成绩。
也希望赵原同志今后的工作更加严谨、沉稳，提升管理水平，制定更高的目标，攀登高峰。
下面有请领导讲话。”
大领导拿起话筒，场内立即传来掌声。
他面带笑意，环视一圈，侃侃而谈。
“很荣幸参加赵原同志的转正委任仪式。
卫生系统一直关注着他的成长和进步。
他对天华、神经外科的贡献，大家有目共睹。在短短数月的时间，他做好了自己的本职工作，还在搭建队伍，提升业务水平，更新设备上做出了不可磨灭的作用。
尽管组织在考察、提拔人员时，有很多苛刻的条件。但在讨论赵原同志的任命时，大家没有任何意见，全票通过了这个决定。
组织在提拔培养优秀年轻人才是开放性的。
相信在赵原同志的带领下，神经外科将涌现出更多人才。
请大家放心，我们会让大家得到相应的礼遇。”
常洪波等大领导说话完毕，笑着说，“下面有请赵原同志讲话。”
赵原接过话筒，深吸一口气，表情真诚。
“能得到组织的认可，我此刻心情十分激动。
必须要感激诸位领导对我的支持，没有你们向我提供平台，我也没有努力拼搏的土壤。别人觉得我很努力，有那么一点天赋。但是我要说的，其实我就是一个普通人，比大家运气好了一点。
我遇到了优秀的指导医生，充满善意的前辈，心胸开阔的领导，取得了一点成绩。
今天借用这个会议，我向大家表个态。
我绝对不辜负大家对我的期待。在以后的工作中，更加忘我投入，努力提升个人能力，让自己无愧于这个重要的岗位。
我会优化科室现有的培训、提拔、奖惩机制。让同事们付出有回报，在众多科室中，无论是收入还是荣誉，都能挺起胸膛，拥有更多的成就感。
我要提升科室的创收能力，除了针对本省患者之外，还会在打开国内、国际市场做出努力，让神经外科良性运转，跻身一流水平。
转正对我来说更多的是责任是压力，更是前行的动力。
我会踏实、拼搏、上进，带领同事，奔赴梦想，为祖国的繁荣，提供自己的力量。”
赵原此话一出，屋内传来掌声。
不同的誓言，在不同的场合，从不同的人口中说出来，影响力不一样。
有些人把宣誓当做放屁，扛着妹子的腿，喘着粗气说着保证，只是蹭蹭，绝对不进去。
第二天姑娘要见家长，他提起裤子就说姑娘不懂规矩。
这种誓言要当作谎言来看。
但赵原的誓言，显然极有说服力。
毕竟，人家没吹牛皮，事情办得有板有眼。
他的宣誓更像是，对过去优异成绩的总结，未来牛逼成就的剧透！
常洪波和大领导对视一眼。
彼此眼中都流露出满意之色。
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