为了解决员工们的住宿问题，萧风在景区和牧场之间内的区域兴建了一个住宿区，为员工提供住宿。
让员工们感到满意的是，这些公寓全部都是一室一厅的小套间，每一位入住员工的隐私得到了极大的保证，这也是增强了员工的向心力。
当然了，也有不少的员工就是棕榈小镇的本地人，他们更习惯于每天开车上下班，反正十几公里的路程开车也就不到20分钟的时间。
对于生活在车轮的国度来说，能够在半个小时车程内抵达的公司，算是非常不错的选择。
萧风夫妇抵达小礼堂的时候，老鲍勃、马万里和杨远航三位高层都已经带着各自部门的员工等候，而昨天从洛杉矶赶回来的邢文军也是带着餐厅的全体人员出席会议。
相较于国内各种冗长的套话发言，‘镜湖集团’一直都致力于精简管理，一次各个部门的负责人公开向员工们综述部门工作状况之后，会议也就接近尾声了。
作为老板，萧风自然是压轴出场，他先是对各个负责人在2014年的工作表示肯定，然后宣布了今年年终奖金的具体方案。
刨除高管不提，每一位基层员工最少的年终奖金就是3个月的基本薪酬，而且公司还会根据员工表现发放奖励，数量都不少！
听完萧风的具体方案，在场所有人都是心神摇曳，尤其是一些自我感觉良好的员工，更是憧憬着自己能够获得更多的奖金，说不定明年就可以换辆好车了！
宣布完年终奖励方案之后，小礼堂响起了雷鸣般的掌声，大家对于老板的慷慨也都是相当满意！
毕竟千里奔波只为求财，相当一部分员工对‘镜湖集团’还没有太多的认同感和归属感，金钱无疑是吸引他们的最大力量。
对此，萧风并不会觉得失望，毕竟这也是一个好的苗头不是吗？(未完待续)
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