“开豪车,住豪宅,还嘲讽普通消费者......”
人力资源总监汇报。
“谁?”
“销售部的一个经理,叫周云涛。”
纪黎宴点开朋友圈。
保时捷方向盘,别墅游泳池,配文:
“有些人一辈子也买不起。”
评论区有顾客质疑。
“你们产品那么贵,原来钱都这么花了?”
周云涛回复:
“嫌贵别买啊,穷鬼。”
纪黎宴脸色沉下来。
“叫他来。”
周云涛吊儿郎当地进来。
“董事长,找我?”
“这是你发的?”
“是啊。”
周云涛满不在乎。
“我自己挣的钱,还不能花了?”
“可以花。”
纪黎宴看着他。
“但不能侮辱顾客。”
“我说的是事实啊。”
周云涛笑了。
“本来就有穷人富人......”
“出去。”
“什么?”
“你被开除了。”
周云涛愣住。
“凭什么?我为公司立过功!”
“功是功,过是过。”
纪黎宴语气平静。
“草原之心,不允许有人侮辱我们的顾客。”
“哪怕他是销售冠军。”
消息传开,全公司震动。
“董事长真开除了周云涛?”
“那可是销售王牌......”
“但他说得确实过分。”
纪黎宴召开全员大会。
“今天的事,大家都知道了。”
他站在台上。
“我想说两句话。”
“草原之心能走到今天,靠的不是某个销售王牌,靠的是千千万万顾客的信任。”
“钱可以挣,但不能忘本。”
“谁忘了自己从哪里来,谁就不配留在这里。”
掌声如雷。
周云涛的事上了热搜。
“支持开除!”
“这样的企业才值得信任!”
“已下单,支持三观正的老板!”
销量不降反升。
多吉私下问。
“老师,损失一个销售冠军,不可惜吗?”
“可惜。”
纪黎宴点头。
“但有些底线,比销售业绩重要。”
“是什么?”
“尊严。”
他看向电脑。
“顾客的尊严,牧民的尊严,草原的尊严。”
多吉似懂非懂。
“我...好像明白了。”
“你会明白的。”
纪黎宴拍拍他肩膀。
开除周云涛的事余波未平,新的挑战接踵而至。
“董事长,国际动物保护组织发来质询函。”
法务总监面色凝重地递上文件。
“质疑我们的牦牛养殖方式,说不够‘人道’。”
纪黎宴扫了一眼。
“他们想要什么?”
“要求我们改为全放养,不得圈养,不得使用任何现代医疗手段。”
“如果不同意呢?”
“他们威胁发动全球消费者抵制。”
会议室里一片寂静。
“荒唐!”
扎西拍桌子。
“草原冬天零下二十度,全放养?牛都得冻死!”
“还有疫病,不用药怎么治?”
纪黎宴沉吟片刻。
“联系这家组织,邀请他们来草原。”
“您要和他们谈判?”
“不。”
他摇头。
“请他们来看看真实的生活。”
两周后,五位国际代表抵达草原。
为首的是一位金发女士,表情严肃。
“尼玛嘉先生,我们希望看到改变。”
“请先看看我们的牧场。”
纪黎宴带他们参观。
“这是冬季暖棚,气温维持在零度以上。”
“这是兽医站,所有药品都经过严格检测。”
“这是草场轮牧规划,每块地休养三个月。”
金发女士皱眉。
“但牦牛应该完全自由......”
“在草原,自由意味着死亡。”
纪黎宴指向远方。
“去年雪灾,全放养的牧民损失了百分之六十的牛。”
“而我们基地,只损失百分之五。”
“哪个更‘人道’?”
代表们面面相觑。
“我们需要数据支持。”
“给。”
纪黎宴递过厚厚一叠报告。
“这是五年的对比数据,还有第三方机构的评估。”
晚上,代表们住在牧民家。
“你们真的觉得这样不好吗?”
老阿妈端上酥油茶。
“牛健壮,娃上学,日子越来越好......”
一位年轻代表用生硬的汉语问。
“那...牦牛快乐吗?”
“快乐?”
老阿妈笑了。
“你看它们吃草的样子,像不快乐吗?”
第二天,代表们改变了态度。
“我们承认,之前太理想化了。”
金发女士诚恳道。
“但希望你们能申请国际福利认证。”
“我们已经在做了。”
纪黎宴展示认证进度。
“下个月,会有评审团来。”
“届时欢迎你们监督。”
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!