医生和护士听换了东家都是一脸忐忑，毕竟蒋家的工资一直给的比别家医院多。而且经营得力，年底他们还有奖金，因此每年的收入非常可观。
这一下子就转让出去，要是再经营不善，会不会给他们降工资啊！估计降工资都是好的，不会倒闭吧！
一时间什么的都有，到处都是人心惶惶。而且听他们医院两个最牛逼的主刀已经离职去了别家医院。
所以他们对这位新东家都抱着一种怀疑和试探的心态。
原本以为神医会是一位德高望重的老者，再不济也会是那种绅士般儒雅的中年人。
听见苏绵的声音后他们简直觉得自己一只脚已经踩空了。
神医不但是男人，还是个女人，听着讲话瓮声瓮气的，怎么感觉年纪还不大？
这能管理好仁和医院吗？
“蒋首长这也太不负责人了，怎么能把医院交给这么年轻的女人搭理？”
“就是，也太不管我们这些饶死活了！”
“我们这把年纪了，难道老了还要下岗吗？”
……
总之，一片怨声载道，他们虽然得声音不大，苏绵耳力那么好，却是听得一字不漏。
李院长这几也一直在找苏绵，不过听她住在未婚夫的宿舍后，本想登门拜访的，硬是自己撑下来。
幸好苏绵今来了，否则他觉得自己真是分身乏术，每就安抚员工都他烦的。
因为听老板换人，医院许多人都想走，甚至有几个外科主任已经写了辞职信。
其他那些没走的，也是在观望，如果苏绵不拿出有效措施或方案，这些人恐怕坚持不到年底。
而且他们不远处的同济医院已经向他们这边有名的几个医生抛出橄榄枝，开出非常优厚的条件，那两个主刀就是投奔了同济医院。
再这么下去，搞不好整个医院都要散火。
苏绵刚才过来换完衣服之后，李院长就和她汇报了情况。
苏绵静静地看着这些人，她能理解他们此刻那种不安的心情，所以她今必须得有一番表态，让大家觉得跟着她混有盼头。
“大家好，我是你们的新任老板，我能理解你们，觉得我是个女人，还这么年轻，怕我经营管理不好医院。我可以明确地告诉大家，我既然敢接手这家医院，就有这个能力把它经营得更好。
我的医术大家想必也都听过，我有信心把我们医院建设成京城最大，综合性最强的医院，虽然它现在已经是，但它的规模远远没达到我的要求。
那些已经投奔别家的同事，离开仁和医院，那真是他们的损失，因为接下来我会有一系列的改革措施，保证让他们后悔当初的决定。
我会成立制药厂、中医门诊、疑难杂症研究所，把我们医院建设成为一条龙的综合大型医院。
请大家给我一年的时间，明年这个时候我绝对会让你们工资翻倍。
另外我会建立更加公开公正公平的晋升制度，不再论资排辈，只要你有能力，你要你肯努力，我保证一定会让你们在原来的职位得到晋升。
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