杨天放下手中的平板电脑，屏幕上，是赤柱监狱探视室的实时监控录像。
录像无声，但他能从陈浩南那张由震惊、愤怒，再到茫然的脸上，读出所有的台词。
他的嘴角，勾起一抹微不可察的弧度。
用暴力去征服一个暴力的人，那是最低级的手段。
用一套他完全无法理解，又无法反抗的规则去“格式化”他，才是真正的，诛心。
他的视网膜上，一行数据流，缓缓浮现。
【目标人物“陈浩南”已成功接入“企业文化改造”第一阶段：认知重塑。】
【当前心理状态：逻辑防线崩溃，世界观受到严重冲击，对未知规则的敬畏度+35%。】
【系统评估：目标已初步具备成为“企业文化漫画主笔”的心理基础。建议进入下一阶段：“环境适应性疗法”。】
杨天站起身，走到酒柜前，为自己倒了一杯波本。
琥珀色的酒液在杯中晃动，像一个被他玩弄于股掌之上的，小小的世界。
他不喜欢陈浩南。
在他的前世记忆里，这个名字，代表着一种旧时代的，充满了荷尔蒙和不负责任的，所谓的“江湖义气”。
但现在，他发现，这个人，是一块完美的“资产”。
他有名气，有故事，有那种能让无数底层年轻人为之热血沸腾的，独特的“品牌价值”。
靓坤的《论语》，是“道”。
天养生的狙击枪，是“法”。
而陈浩南的漫画，将会是“术”。
是用最通俗，最流行，最直观的方式，将天穹集团的“企业文化”，像病毒一样，植入到港岛每一个角落的，最佳宣传工具。
王道，霸道，商道。
三位一体。
他呷了一口酒，辛辣的暖流滑入喉咙。
手机响起，是大B打来的。
“杨先生，金牙豹那边反馈，陈浩anan的情绪，不太稳定。”大B的声音，恭敬而高效。
“不稳定，是正常的。”杨天的声音很平淡，“一个旧的硬盘在被格式化之前，总会发出一些刺耳的噪音。这是‘数据残留’的正常反应。”
“那……下一步？”
“通知荃湾分部的鱼头标。”杨天的目光，投向窗外灯火璀璨的港岛，“让他准备一辆‘企业文化宣传车’，车身要喷涂我们公司的吊兰LOGO和核心价值观——‘仁、义、礼、智、信’。”
“再让他从新员工里，挑两个笑得最真诚，擦花擦得最干净的‘同事’，带上最新的《员工手册》和两盆长势最好的吊兰。”
“明天一早，去赤柱接一位，需要进行‘艺术疗养’的新同事。”杨天看着杯中的酒，语气轻描淡写，“告诉鱼头标，这是他第一次跨部门执行‘人才引进’任务。表现，会计入他下个季度的‘绩效评估’。”
电话那头，传来大B压抑着兴奋的声音：“明白，杨先生。我马上安排。”
挂掉电话，杨天将杯中的酒，一饮而尽。
一个时代，要落幕了。
而另一个，由他亲手编写剧本的，属于“天穹集团”的时代，才刚刚，拉开序幕。
第一个出场的角色，就叫陈浩南。
他的角色设定是——
天穹集团，首席企业文化漫画主笔，兼绿植养护部，荣誉顾问。
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