有事？许大茂不耐烦地转身。
那人搓着手凑过来：陈爱民不肯干，要不你来当这个一大爷？
许大茂心里顿时乐开了花——这说明他在院里也算号人物了。
不过他可不想白干活，眼珠子一转：让我管事？行啊，总得给点甜头吧？
这话把大伙儿都噎住了。
半晌才有人试探着问：那...你要啥条件？
许大茂咧嘴笑了：现在可不比从前，哪还有白使唤人的道理？
想让我帮你们办事，每月都得表示表示。”
总不能让我白忙活吧？
众人没料到许大茂张口就要钱，顿时犹豫起来。
涉及钱财，他们宁可院里没人管事。
见大伙儿突然沉默，许大茂撇撇嘴：得，知道你们都穷。
这样吧，每月把多余的粮食分我些。”
量力而行，给多给少全凭良心，这总行吧？
邻居们交换着眼色，觉得这条件尚可接受。
比起掏钱，匀出余粮显然划算得多。
成，往后你就是院里的一大爷了。”
许大茂放声大笑——总算又压了陈爱民一头。
次日清晨，许大茂特意守在院门口。
见陈爱民推着自行车出来，立刻凑上前去。
陈爱民视若无睹，继续往外走。
装看不见是吧？许大茂扯着嗓子喊。
陈爱民本有轿车，但嫌上班路近，平日仍骑自行车。
刚出院门，就听身后传来叫嚷：
往后这四合院归我管！你住这儿就得听我的！
陈爱民驻足转身：什么意思？
许大茂满脸得意：听不懂人话？从今往后，院里大小事务都由我说了算！
陈爱民闻言失笑：原来如此。
昨天我扔的烂摊子，你倒捡得欢。
这爱收破烂的毛病该改改了。”
专挑我剩下的东西，堂堂老板也不嫌寒碜。”
许大茂被戳中痛处，涨红着脸嚷道：只要你住这儿，就得听我安排！
陈爱民摇头：你怕是搞错了。”
一大爷那套老规矩早就作废了，你现在能管的也就是那些愿意听你话的人。”
我就住在这个四合院，偏不买你的账，你能奈我何？
有本事就把我轰出去，没这个能耐就别在这儿乱叫唤。”
陈爱民撂下这几句话，蹬着自行车扬长而去，把许大茂气得直跺脚。
许大茂恼火就恼火在陈爱民句句戳中他的痛处。
就算陈爱民不服从管教，他也确实拿对方没办法。
总不能真把有房契在手的陈爱民赶出四合院，要真这么干，进局子的肯定是他自己。
正是明白陈爱民说得在理，许大茂才更憋屈。
他总觉得事事不顺心，明明是要给陈爱民难堪，结果反倒自取其辱。
转念一想，许大茂又平复了怒气。
他可不是毫无准备，早跟院里其他人谈妥了条件——每月孝敬他好处，他才肯帮忙办事。
想到这儿，他心里舒坦多了，好歹不是白忙活。
陈爱民到公司后立即着手处理应聘材料。
由于旗下百货公司和其他产业待遇优厚，每天都能收到大量求职申请。
虽然现有员工已经饱和，但他计划培养一批德才兼备的新人。
他打算选拔分店店长时，还要抽调老员工一同赴任。
一来可以互相监督，防止店长携款潜逃；二来外地人生地不熟，有熟人照应更稳妥。
为此，陈爱民正大规模招募培养对象。
筛选简历时，他会优先淘汰文化程度低的应聘者。
毕竟百货业属于服务行业，需要良好的沟通技巧和服务态度，没受过教育的人往往在这方面有所欠缺。
整整忙碌三天，陈爱民才完成新员工的选拔工作。
与此同时，他看中的几位得力干将也给出了答复：四人同意外派，三人拒绝。
对同意的四人，陈爱民开始重点培养，让他们熟悉百货商场及其他产业的运营模式，为开拓外地市场做准备。
陈爱民将那四人留在身边培养，同时抽调一千万资金用于开设分店，各项事务安排得井然有序。
与此同时，电影厂的筹备工作也在进行中。
虽然资金已到位，但选址问题迟迟未决。
由于合同签订匆忙，连电影厂的具 ** 置都尚未确定。
许大茂不得不频繁召 ** 议商讨选址事宜。
在他看来，电影厂开在哪里并不重要，关键是要找到优秀的放映员。
作为曾经的电影放映员，他深知这项工作看似简单实则技术含量很高。
然而其他合伙人持不同意见，他们认为观影环境才是重点，放映员只需能操作设备即可。
双方理念差异导致连续三天的讨论仍无结果。
我已经说得很清楚了，一切按我的要求来！许大茂拍桌怒斥，如果你们不配合，这个合作就没必要继续了！
几位合伙人闻言气得双手发抖，后悔当初仓促签约。
他们原以为许大茂性格温和，没想到在决策时如此强势专横。
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