林晚星看着方案上详细的沙盒设计，突然觉得顾沉舟这个人，不像表面那么“古板”——他懂风控，更懂怎么帮技术落地。她忍不住调侃：“顾总监，你这脑子要是用来做技术，说不定比我还厉害。”
顾沉舟笑了笑，眼底有了几分柔和：“每个人擅长的领域不同。你负责‘往前冲’，我负责‘守好后方’，这不正好？”
第三章 股价波动里的“心跳加速”
尽调进行到第三个月，并购的消息不小心泄露了出去，启明星科技的股价立刻像坐了过山车——第一天涨停，第二天就跌了5%。
苏晓拿着平板冲进办公室，急得直跺脚：“晚星姐！你快看股吧，都在说咱们并购方圆是‘蛇吞象’，还说方圆有历史合规问题，三年前受过银保监会处罚！”
林晚星心里一沉，立刻打开股票软件。屏幕上的绿色曲线刺得她眼睛疼，她立刻拨通顾沉舟的电话：“顾沉舟，股吧里说的合规问题是真的？”
电话那头的声音很稳：“是真的，但不是大问题——三年前是因为某支行员工违规放贷，我们已经整改了，还罚了责任人的款，银保监会也出具了整改通过的证明。”
“那为什么股价还在跌？”林晚星的声音有点急，启明星的股东里有不少散户，这么跌下去，肯定要闹翻天。
“因为市场不了解情况，”顾沉舟说，“我已经让合规部整理了整改材料，下午就对外发布。另外，我联系了几家机构投资者，准备开个沟通会，解释一下并购的战略价值。”
林晚星松了口气，却又有点担心：“你这么帮我，就不怕方圆的股东有意见？”
“我是方圆的风控总监，也是股东之一，”顾沉舟的语气里带了点笑意，“我比谁都希望这次并购成功——不仅因为能提升银行的技术实力，还因为……我想跟你一起把‘技术+金融’的事做成。”
林晚星的心跳突然漏了一拍，握着手机的手紧了紧：“那下午的沟通会，我跟你一起去。”
沟通会上，果然有机构投资者提出质疑：“林总，启明星的研发投入占比是15%，比行业成功并购案例的18.7%还低，你们怎么保证技术整合能成功？”
林晚星还没开口，顾沉舟先接过话：“启明星的研发投入虽然暂时低，但近半年新增了20项金融科技专利，专利转化率已经提升到31%，超过了30%的红线。而且我们已经确定了技术整合路线图，分三阶段推进，每个阶段都有明确的里程碑，不会像某些公司那样‘盲目并购’。”
他说着，调出了技术整合路线图的PPT，上面详细写了“第一阶段：搭建中间件（2个月）”“第二阶段：AI模型沙盒训练（3个月）”“第三阶段：全量上线（1个月）”，甚至还标注了每个阶段的风险点和应对方案。
林晚星看着顾沉舟从容不迫的样子，心里突然很踏实——原来有人跟你一起扛事，是这种感觉。
沟通会结束后，启明星的股价开始回升，到收盘时涨了3%。林晚星和顾沉舟一起走出会议室，夕阳把两人的影子拉得很长。
“顾沉舟，谢谢你。”林晚星说。
“谢我什么？”顾沉舟转头看她，眼底映着晚霞，“谢我帮你稳住股价，还是谢我帮你搞定投资者？”
林晚星笑了，露出两个梨涡：“都谢。不过我更想谢你，让我觉得这场并购，不是我一个人在战斗。”
顾沉舟停下脚步，认真地看着她：“林晚星，这场并购从来都不是你一个人的事。技术是你的武器，风控是我的铠甲，我们一起，才能打赢这场仗。”
第四章 文化冲突里的“小别扭”
技术整合刚开始，文化冲突就来了——启明星的技术团队习惯了“敏捷开发”，白天写代码，晚上改bug，周末加班是常事；而方圆银行的员工则讲究“按章办事”，到点下班，周末绝不加班，连系统升级都要提前一周报备。
这天晚上八点，技术部还灯火通明。启明星的工程师小张拿着代码，冲进方圆银行的技术部：“李哥，麻烦帮我调一下接口，明天就要上线测试了！”
结果李哥收拾好东西，正要下班，皱着眉说：“小张，调接口得走流程，填申请单，找部门经理签字，明天上班再说吧。”
“明天就上线了，今天不调好，明天肯定要延误！”小张急得跳脚。
两人吵了起来，声音越吵越大，惊动了正在加班的林晚星和顾沉舟。
“怎么回事？”林晚星走进来，看到小张涨红的脸，还有李哥一脸委屈的样子。
小张抢先说：“林总！李哥不肯帮忙调接口，明天上线要延误了！”
李哥也不甘示弱：“林总，不是我不肯帮，是银行有规定，系统操作必须走流程，万一出了问题，我担不起责任！”
林晚星皱了皱眉，刚想说话，顾沉舟先开口了：“李哥，调接口的申请单，我现在签给你，责任我来担。小张，明天上线前，必须做三次测试，确保没问题。”
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