“能耗呢？”
陈东问。
“还在统计，但蒸汽流量计显示，比传统糖厂至少低15%！”
“人力呢？”
“控制室只要三个人！传统糖厂要十五个！而且我们三个月就能培训出操作员，他们得要三年经验！”
李文昌的声音里满是自豪：“老板，这套系统——是革命性的！”
米勒彻底沉默了。
他走到窗前，看着下方轰鸣的生产线。巨大的压榨机、长长的输送带、高耸的蒸发罐、旋转的结晶罐……所有设备都在有条不紊地转着。
而控制这一切的，只有三个人，和一台闪着灯的灰色机柜。
“陈先生。”
米勒转过身，表情复杂得很：“你知道吗？CSR在澳大利亚有座全亚洲最先进的糖厂，日处理三千吨，投资八百万澳元。但它的控制室，要三十个人，出糖率才12.2%。”
他顿了顿，声音更低了：“你这里，投资只有它的一半，人力只有十分之一，出糖率却高了0.6个百分点。这消息要是传回悉尼，CSR的董事会会发疯的。”
陈东笑了笑：“所以，米勒先生觉得，这套系统有市场吗？”
“市场？”
米勒的眼睛猛地亮了：“全亚洲几百座糖厂，全世界几千座！要是每座都装上……”
“那荣耀电子就能多卖几百套EPIC-100。”
陈东接过话头：“我们已经成立了工业控制事业部。目标一年生产两百套，卖给糖厂、化工厂、水泥厂——任何需要过程控制的工厂。”
米勒深吸一口气：“陈先生，我想参观一下那台机器。可以吗？”
“当然。”
陈东朝李文昌抬了抬下巴：“李文昌，带米勒先生去看。顺便给他讲讲数据采集和逻辑优化的原理。”
“是！”
李文昌和米勒离开了控制室。
陈东独自站在窗前。
阳光透过玻璃窗照进来，在控制台的地面上投下一片明亮的光斑。
很好。
这只是一个开始。
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