祁同伟到任七处的第四天，办公室的宁静被一阵轻快的脚步声打破 ，
人事部门领着两个面带青涩的年轻人走了进来，介绍说是汉东大学派来的实习生，大一学生，一个叫侯亮平，一个叫钟小艾。
看着眼前这两个刚满十八岁、眼神里还带着校园稚气的孩子，祁同伟心里第一时间冒出的念头就是 “荒唐”。
他太熟悉高校的培养体系了：
大一新生刚从高中的应试模式里走出来，法律专业课才刚开个头，别说《刑法》《民法》的核心条款，
就连最基础的法律逻辑框架都没搭起来，顶多算学了点 “皮毛中的皮毛”。
可就是这样连 “法律门径” 都没摸透的学生，却能直接走进全国纪检系统的中枢机关实习 ，
这背后若没有盘根错节的深厚背景，绝无可能办到。
祁同伟几乎能断定：
不出意外，这俩孩子毕业时十有八九能顺理成章留在燕京的核心部委，不用像其他人那样挤破头竞争，就能稳稳端上别人求之不得的 “铁饭碗”。
可一想到那些没有背景的小镇农村子弟，祁同伟心里又泛起一阵难以言说的沉重。
他见过太多这样的孩子：
拼尽全力熬过十年寒窗，考上比汉东大学法律系还好的 “五院四系”，
甚至是清北这样的顶尖学府法律系，毕业后却只能听从分配回原籍的基层政法机关。
运气好的，能分到县级的公检法部门，每天处理家长里短的民事纠纷、鸡毛蒜皮的治安案件，
就算是 “分配得不错”；
运气差的，直接被派到大山深处的乡镇司法所，守着一间简陋的办公室，
一辈子围着山林纠纷、邻里矛盾打转，眼看就要在大山里耗到退休。
说 “大学没白上”，可日子过得和那些没念过大学、在家乡做点小生意的人比，也差不了多少 ，
那份 “大学生” 的光环，早就被基层的琐碎磨得没了踪影。
而像侯亮平、钟小艾这样有权有势家庭的孩子，人生轨迹从一开始就和普通人不同。
他们能在大一这个连专业基础都没打牢的阶段，就被 “安排” 到最高层级的核心部委实习，
提前熟悉机关运作的规则、积累人脉资源。
等到毕业时，因为这个年代还实行 “包分配” 制度，只要这些核心部委表露出 “愿意接收” 的意思，
像钟小艾这样的年轻人，就能轻松跨过重重关卡，正式入编成为核心部委的一员。
钟小艾这些人一毕业就进入核心部委，这个起点，比那些毕业分配到基层的乡镇农村大学生，不知道高了多少层级。
祁同伟太清楚体制内的晋升逻辑了：
在基层，就算你再努力、再能干，一辈子能混到正科级别，都得靠 “机遇 + 运气”，
说是 “祖坟烧高香” 都不夸张；可在政阁纪委这种核心部委，晋升节奏完全不同 ，
三十岁以前没混到副处级，三十五岁以前没混到正处级，都算 “进步慢” 的；
就算是一辈子 “躺平” 混日子，不犯错、不惹事，到了退休的时候，也能混个 “副巡视员” 之类的副厅级待遇。
而像钟小艾这样有背景、有人脉的，只要不犯原则性错误，未来的仕途几乎是 “副部级打底”。
想到这些，祁同伟忍不住一次次倒吸凉气。
他能清晰地感受到，这个年代正处在飞速变化的浪潮里：
街头的高楼一天天多起来，商场里的商品越来越丰富，经济建设的大潮汹涌翻滚，新鲜事物层出不穷。
可越是这样，他越觉得这个时代变得陌生,
小时候那种邻里间互相帮衬的纯粹、人与人之间不掺杂质的热络，好像随着 “关系”“背景” 这些东西的泛滥，慢慢被冲淡、被淹没了。
不过，侯亮平和钟小艾倒是很懂机关里的 “生存规则”。
一到七处报到，就主动凑到祁同伟跟前，一口一个 “祁处长” 叫得恭敬，
嘴里说着 “以后请您多指点”“我们想多学些真东西” 的客套话，最后还特意表决心：
“祁处长，您不用客气，有什么最苦最累的活儿，尽管交给我们，我们年轻，不怕累！”
那股子 “积极表现” 的劲儿，一看就是提前被家里人教过的。
面对侯亮平、钟小艾这两位实习生满脸热情的表态，祁同伟只是微微颔首，脸上挂着恰到好处的礼貌微笑。
那笑容里没有太多温度，更像是一种机关里常见的 “程式化回应”,
他心里比谁都清楚，这俩人看似积极主动的背后，藏着怎样的小心思。
说白了，不过是在做 “表面功夫”：
既想在新领导面前留下 “勤快、能吃苦” 的好印象，
又不想真的扎进苦差事里，说到底，还是没脱开 “特权家庭孩子” 的那点娇气。
祁同伟之所以看得这么透，是因为早在两个实习生到岗之前，就有人私下里给他打过招呼。
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