苏高云看向郝建的眼神里，藏着一丝不易察觉的厌恶，
他本想借着“质疑祁同伟吹牛”的由头，
在组织部面前立住“严谨”的人设，没想到郝建竟当场为祁同伟说话。
但这丝厌恶只停留了一瞬，他便迅速收回目光，脸上重新堆起程式化的客气，
郝建是组织部的人，他可不敢真的得罪。
虽说第六纪检室和组织部同为正厅级单位，但组织部的分量远非普通处室可比：
组织部部长是高配的副部级纪委常委，实打实进了纪委领导班子；
更关键的是，体制内的核心权力就两件（到了后世二零一零年之后就只剩下人事权这一件核心权力），
人事权和财政权，而组织部牢牢攥着纪委机关内部的人事权，
小到普通干部的考核调动，大到处级以上干部的提拔推荐，都离不开组织部的意见。
这样的部门，别说郝建这个一处处长，就是旁边站着的姚姓女干部，苏高云也不敢有半分怠慢。
他太清楚“小鬼难缠”的道理了。
政阁纪委是大机关，庙大人少，每一个位置都是极有能量的。
普通干部看似职级不高，却握着不少“隐性权力”，
他们或许没法帮你提拔，但要在考核表上写一句负面评价、在档案里记一笔小疏漏，
或是在领导面前无意间提一句“某某办事不细致”，都可能让你多年的努力付诸东流。
尤其是苏高云这种从农村考学出来、没什么背景的干部，哪怕熬到了正厅级，也得在机关里如履薄冰，
他敢明目张胆刁难祁同伟，正是因为提前打听了，这小子是“部队转业的新人，没什么后台”；
可面对组织部的人，他连大气都不敢喘。
所以，听到郝建为祁同伟说话，苏高云没有跳脚反驳，反而换上和颜悦色的笑容，语气诚恳地说：
“郝处长啊，我知道你们组织部的干部做事都非常认真细致，
任何涉及干部个人档案、评优、提拔的事项，
都要求调查清楚、有真凭实据，这点我苏高云打心底里佩服。
所以祁同伟之前是不是在瞎编数据、装腔作势，咱们还是得看真凭实据。
待会陈赫隆把宏远公司案子的档案抱回来，一切自然真相大白。”
这番话说得滴水不漏，既给足了组织部面子，又没松口“要对账”的态度，
郝建一时也不好再多说什么，只能点点头坐下。
但他心里却为祁同伟捏了一把汗，
之前姚少妇私下里跟他提过，说祁同伟懂礼貌、懂规矩，行事得体，是个好苗子；
刚才开会时，他又亲眼见祁同伟对宏远案的情况和数据信手拈来、侃侃而谈。
郝建早年干了十多年纪检办案，什么样的人是“办案好苗子”，他一眼就能看出来，
祁同伟这小伙子，眼神亮、思路清，说话有条理，绝对是不可多得的人才，必须好生护着。
可理智又告诉他，祁同伟满打满算只有四个小时熟悉案卷，
刚才列举的那些账目数据，要是说“全部一字不落对上”，他是万万不信的，
要是真能对上，那祁同伟就不是“人才”，而是“怪物”了。
可苏高云现在明显是铁了心要让祁同伟难堪，非要现场拿案卷对账，这不是明摆着欺负人吗？
郝建在心里嘀咕：第六纪检室里，除了祁同伟，谁能四个小时看完二百多个案卷，还把里面的数据记得这么清？
苏高云自己能做到吗？就算真错了一两个数据，就能否定祁同伟的优秀吗？
想到这儿，郝建眉头紧锁，心里涌起一股“意难平”，
他已经暗暗下定决心，今天无论如何也要护住祁同伟这棵好苗子，绝不能让苏高云的阴谋得逞。
他悄悄在脑子里盘算：
待会要是真对不上，就说“新人刚接触案卷，记错一两个细节很正常”，
或是“案卷数据复杂，难免有疏漏”，总之得想办法帮祁同伟圆场。
没过多久，会议室的门被推开，陈赫隆带着几个七处的干部，扛着一摞摞案卷走了进来。
那些案卷用牛皮纸封皮裹着，摞在一起比人还高，像一座小山似的堆在会议桌旁，
现场所有人都被这阵仗惊得倒吸一口凉气，
二百多个卷宗，真真切切摆在眼前，才让人意识到“四个小时看完”有多离谱。
苏高云和陈赫隆脸上都露出了得意的笑容，眼神里满是“胜券在握”的笃定。
他们心里打着同样的算盘：就算祁同伟记性再好，也不可能把二百多个案卷里的细节、数据全记对，
只要找出一两个错处，就能说他“弄虚作假、信口开河”，
既能让他在组织部面前丢面子，又能打压他的锐气，
这是体制内上位者扼杀优秀下属的惯用伎俩，“鸡蛋里挑骨头”，从来都不是难事。
“陈处长，开始查吧。”
苏高云挥了挥手，语气里带着几分催促。
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