第二天一早，况圆圆就宣布从今天开始，新人就要正式进入各部门轮岗了。
张若晨迫不及待地问道：“况老师，那我们去哪个部门啊？”
“若晨，你先去招聘配置部报到，陈黎去组织发展部，清辉是薪酬绩效部。”
“好的，收到！”
张若晨立刻应下，心里像揣了只小兔子似的怦怦直跳 —— 她早就盼着能去招聘配置部。
如今愿望成真，激动得指尖都有点发烫。
随后，况圆圆带着张若晨往办公区走，穿过几排工位，停在一块挂着 “招聘配置部” 牌子的区域前，朝着一个正低头整理文件的男人喊道：“丁主管，这是新来轮岗的张若晨，接下来就麻烦你带训她了。”
那位男人抬起头，脸上带着温和的笑，主动伸出手：“你好若晨，我是丁进，以后你有任何问题都可以随时问我。”
张若晨连忙握住他的手，笑着回应：“丁主管好！以后麻烦您多指教啦！”
丁进的身材略显矮小瘦弱，鼻梁上架着一副黑色边框眼镜，镜片后的眼睛却格外有神，亮闪闪的透着股精明灵动，仿佛能把人心思看通透似的。
其实张若晨在此前培训时，就悄悄留意过他了。
那时她坐在培训室里，偶尔会透过窗户往外面的办公区望，好几次都看到丁进和同事们站在工位旁说话。
她发现，丁进虽说在外貌上没什么突出优势，但那张嘴却格外能言善辩 —— 不管聊什么话题，只要他一开口，总能用诙谐幽默的话把周围的同事逗得前仰后合，笑声老远都能听见。
这时，招聘配置部的其他同事也纷纷放下手头的工作，笑着朝张若晨打招呼。
隔壁薪酬绩效部的同事也被这边的动静吸引，纷纷探过头来，好奇地打量着她。
面对大家的这般热情，张若晨脸颊微微泛红，有些不好意思地欠了欠身，轻声说道：“大家好，我叫张若晨，毕业于洛雪大学人力资源管理专业，刚过来轮岗，初来乍到以后麻烦大家多多指教。”
丁进对她的学历背景很满意，说道：“看来我们部门又多了一位得力干将啊！”
话音刚落，薪酬绩效部的一位女同事就笑着调侃：“诶，进哥，你可别高兴太早啊！现在只是轮岗，若晨最后定岗在哪个部门还说不定呢，万一她觉得我们薪酬绩效部更有意思，最后归入我们旗下了，你可别心疼！”
丁进听了，哼笑一声，语气里满是胸有成竹：“最后定岗嘛，确实得看双方意愿，就跟谈恋爱似的，强扭的瓜可不甜。不过我一向看人准，谁跟我们部门合得来、谁适合做招聘，我一眼就能看出来 —— 若晨这姑娘，我看着就跟我们部门投缘！”
张若晨刚听完，脑子里就像自动展开了一卷活色生香的古画 —— 后宫里那些争奇斗艳的热闹场面，竟清清楚楚地冒了出来！
部门主管都想让她这个 “皇上” 多瞧一眼、多夸一句。
想到这儿，张若晨忍不住 “噗嗤” 笑出了声，刚才心里那点紧张的小疙瘩，像被风吹散似的，一下子就没影了。
随后丁进领着她去工位，巧得很，她的位置就挨着丁进，一转头就能唠上两句。
“以后你就坐我旁边，不懂的随时问我。”
“嗯，好的。”
张若晨缓缓走到工位前，取出一张湿纸巾，仔细认真地擦拭着桌面以及抽屉的每一寸角落。
一切收拾妥当，她看着崭新的工位，心里满是欢喜 —— 这是她人生第一次拥有专属工位，意义格外特别。
她掏出了手机，调整好角度，用照片定格下了这个值得纪念的瞬间。
这时，丁进转头对她说道：“若晨，你先加一下我们人力资源中心的微信群，然后我会告诉你目前各个中心的招聘需求，你帮我汇总成一张表。下午我们还要开一个招聘计划会，你也一起来参加。”
张若晨立刻收起手机，加了群。
然后丁进便开始认真的跟她讲目前各个部门的招聘需求，岗位特性。
张若晨一边听，一边快速地将所有要点都写在了笔记本上，生怕遗漏了什么。
这时人资总监李力从办公室里走了出来，只见他表情有点严肃，轻轻走到了丁进身边，拍了拍他的肩膀，说：“你来一下，有点事情跟你说。”
“好的。”
丁进立刻放下手里的文件，连忙起身，临走前叮嘱道张若晨：“那你先按我刚才说的把各部门的需求汇总好，有不懂的地方就先记下来，等我回来再跟你说。”
“好的，丁主管。”
张若晨点点头，开始专心对着电脑屏幕开始整理表格。
她把业务中心、岗位名称、招聘人数、任职要求一一对应好，还特意用不同颜色标注了紧急岗位，没一会儿就把表格整理得清清楚楚。
刚保存好文件，她电脑右上角的企业微信头像突然开始闪烁。
是丁进发来的消息——【若晨，总裁现在需要看招聘需求表，你整理好后再仔细检查一遍，确认没有错漏的话，就直接发给他的企业微信。】
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