这是一个试探。既表明了星盟在认真工作（提到了微光苔原），又将问题引向更宏观的“研究框架”，而非具体敏感区域。
系统的回复稍迟了几秒：
【对稳定型逻辑异常区域的评估包含多维度指标，‘生态服务功能’与‘研究价值’属次级指标，纳入长期观察数据库。系统性研究此类耦合现象，符合协作框架目标。具体研究方向需通过正式提案申请，经风险评估后授权。星盟可基于已有经验，提交拓展性研究计划。】
回答中规中矩，肯定了方向，但把具体行动推回了提案流程。
其他几个标识似乎对星盟的提问产生了微弱反应。那个“分布式智能网络”向星盟标识“瞥”来一缕极细微的、带着“好奇”与“审视”逻辑探针。那个“不稳定逻辑结构”则散发出一阵更强烈的痛苦波动，似乎星盟关于“研究”和“框架”的词汇触动了它的某种情绪。
短暂的询问环节结束。系统发出最后通告：
【本次简报会结束。逻辑接入通道将于十秒后关闭。各观察员请继续履行职责。期待下次交流。】
意识回归身体。共鸣室内一片寂静。
“怎么样？”等在外面的艾尔玛立刻问。
“像是参加了一场……宇宙版的部门例会。”林凡揉了揉太阳穴，精神层面的交流带来一种奇特的疲惫感，“系统是上司，我们是下属。其他观察员……像是不同部门的同事，彼此不熟，业务范围可能也不同，但都在同一个大系统下干活。”
“其他文明观察员，”伊莱娜眼中还残留着震撼，“它们的存在形式……和我们差异好大。那个不断自我拆解又重组的……我能感觉到它很痛苦，它在理念层面承受着巨大的内在冲突。系统没有‘帮助’它，只是将它列为观察员之一。这意味着，系统允许甚至接受某些‘不稳定’的文明或意识形态，只要它们不违反核心协议？”
“更值得注意的是，所有交流都极其克制、专业，”逻辑长老分析，“没有任何多余信息，不涉及文明自身历史、理念、技术细节。我们不知道那些观察员来自哪里，叫什么，文明程度如何。会议只关注‘业务’——逻辑生态的状况和维护。这是一个高度功能化、去人格化的协作网络。”
“但也并非毫无人情味，”林凡回忆，“那个星云意识询问超新星辐射时，传达出的‘忧虑’是真实的。系统也给了它务实的建议。这说明在这个框架下，文明独特的感知和关切，只要与逻辑生态相关，还是能被识别和回应的。”
“我们提出的问题呢？”艾尔玛问。
“系统把球踢回来了，”林凡说，“鼓励我们继续提案。这在意料之中。但我们真正需要关注的，或许是其他观察员的反应。那个分布式智能网络对我们好奇，可能因为我们算是‘新面孔’，也可能因为我们的‘悖论晶格’标识比较独特。那个不稳定结构对我们的提问有强烈情绪反应……这值得深思。它或许也曾尝试进行某种‘研究’或‘框架构建’，但经历了失败或打击？”
晋升为正式观察员，第一次参加“圆桌会议”，星盟获得的最大收获不是具体信息，而是认知维度的拓展。他们第一次真切地“看到”，宇宙中存在着其他同样被系统纳入协作网络、但形态理念天差地别的文明。他们也更清晰地认识到，这个协作网络的核心原则是功能优先、信息最小化、规则至上。
他们不再是孤立的探索者，而是庞大管理体系中的一个节点。虽然这个节点目前还很边缘，但至少，他们能看到其他节点的微光了。
“接下来，我们要好好利用新解锁的‘历史逻辑事件案例库’，”林凡部署道，“先从那些与‘稳定型逻辑异常区域’、‘文明理念场转型’相关的非机密案例看起。同时，精心设计我们关于‘宏观逻辑关联研究’的提案。我们要在系统的框架内，变得更专业、更敏锐、也……更善于从沉默和缝隙中，解读真相。”
星盟的星火，在宇宙逻辑生态管理的“圆桌”旁，第一次有了一个模糊的倒影。他们还不知道这张圆桌究竟有多大，有多少层级，但至少，他们已不再是门外汉。
而圆桌之外，那广袤的黑暗中，其他“与会者”标识所代表的文明，它们的故事、它们的困境、它们与系统互动的方式，都成了星盟需要学习和理解的新课题。主动的边界，在横向（与其他文明观察员）和纵向（更深度的系统参与）两个维度上，同时展开了。
（第二十五卷第四章 完）
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