“没想到你还挺爱哭。”孟浩走过来调侃道。
杨朝月眼眶微红：“老板……”
“人总要向前看。”孟浩安慰道，“就当是被弧光外派来出差的，是不是好受些？”
杨朝月想了想，心情果然轻松不少。更何况，孟浩也是泰洋川禾的股东，自己仍在老板的体系内。
“以后的路要靠你自己了。”孟浩笑着鼓励，“加油，朝月。”
“我一定努力！”杨朝月握拳回应。
随后，工作人员带女孩们离开，孟浩随杨铭回到办公室。不久，一位戴眼镜的中年男子敲门而入。
“老王，就等你了。”杨铭招呼道。
来人是王海平，泰洋川禾创始高管之一，担任首席战略官，负责公司整体规划与运营架构，地位举足轻重。
孟浩意识到，杨铭要谈的事情非同小可。
果然，王海平开口便问：“孟总听说过 的CAA公司吗？”
孟浩点头道："有所耳闻，全球顶尖的娱乐经纪巨头。"
CAA最突出的特点在于其开创性的"全案服务"体系。与常规的单线艺人经纪不同，他们提供的是涵盖包装、宣传、公关等环节的完整产业链服务。
近年来国内兴起的"艺人工作室"与之颇有相似之处，但前者各自为政，后者则拥有集中管理的运营中枢。
虽然CAA进军国内市场时沿用原有体系遭遇水土不服，但其模式仍为本土行业提供了新思路。多家新兴经纪公司纷纷效仿其架构并加以改良，最典型的当属范栤栤前经纪人杨天珍创办的壹心娱乐。
脱胎于华艺的泰洋川禾起初延续传统经纪模式，但随着规模扩张渐显疲态。王海平主张参照CAA进行改革，而CEO杨铭则认为现有模式尚可维持，贸然变革风险过大。
双方僵持不下之际，只得寻求更多意见。股东中黄小明忙于自家公司，投资机构也只关心财务回报，最终决策权落在第二大股东弧光身上。
"空谈无益。"孟浩提议，"不妨设立实验性子公司进行试点，成效显着则推广，效果不佳再作调整。"
这个方案让杨铭和王海平眼前一亮。既能验证新模式可行性，又能缓解艺人过多带来的管理压力。杨铭更想到借此机会将影视、经纪、MCN等业务板块拆分，可谓一举三得。
他暗自庆幸邀请孟浩参与讨论的正确决定——三个男人总能碰撞出智慧火花。
执行方案迅速成型：成立Papitubi专注网红业务，泰洋恒星作为新模式试点，不仅吸纳新人演员，连新晋女团"TCG"也划归其麾下。
泰洋川禾的变动并未对弧光造成太大影响。人员依旧稳定，需要时随时调配即可。
杨朝月的离职反而激发了公司员工的积极性。大家都知道，这位前台小妹正是因为抽中年会特等奖，才获得成为练习生的机会。虽然运气和颜值起了关键作用，但至少证明孟浩这位老板言出必行，并非空谈理想。
既然如此，大家自然加倍努力。即便抽不到特等奖，年终奖总是实打实的。唯一烦恼的是人事主管，又得重新招聘前台。
这次孟总没再强调颜值，只要求“看得过去”。毕竟弧光是影视公司，来往的剧组和导演众多。再招个漂亮的，难保不会像杨朝月一样转行当艺人。
……
临近年底，弧光正全力推进年初规划的项目。《唐人街探案2》已由陈思成带队赴纽约开机，网剧版也同步启动筹备。
作为电影衍生剧，《唐探》网剧仅10集，背景仍设定在曼谷。主角改为唐仁的徒弟“林默”——嗅觉敏锐的孤儿，幼年目睹父母被害，有个领养妹妹。女主“IVY”是花店老板，首个案件的嫌疑人，背后牵扯神秘组织。熟悉“绿藤系列”的观众一眼就能认出，这组织多半又是Q。
网剧主要作用是铺垫“全球侦探联盟”和“Crimaster”侦探社区，因此仅设计两个案件。剧本由孟浩提供框架，细节交由编剧部完善。随着业务扩展，他已无暇亲自打磨剧本。
女主IVY由泰洋川禾的张钧宁出演，属内部推荐。男主选定朱依龙，虽人气不高但形象契合。王保强和刘浩然也将客串，实现影视联动。
目前仅剩《和平饭店》与电视台的洽谈尚未完成。此事由刘军负责，孟浩正欲询问进展，不料对方先找上门来——且面色凝重。
“收视率保证金？”孟浩翻着文件皱眉道，“购片费扣减还不够，现在还要额外押金？”
电视台的核心在于收视表现，这直接影响广告主的投放预算。无论是电视剧还是综艺节目，采购时都会设定收视门槛。
以《和平饭店》这部戏来说，电视台开出单集180万的收购价，全剧40集总计7200万。
双方会签署分期付款合约，签约后支付40%预付款。余款分12个月支付，每月约5%。
同时电视台要求弧光承诺该剧收视不低于1.0。每下滑0.1个点，单集价格就要削减10若播出中途收视暴跌至0.5以下，不仅会立即停播，剩余款项也难以收回。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！