普通员工或许还能在愤怒后继续日常，但他们这些身处核心战场边缘、与核心人物紧密相关的人，已经能清晰地听到那令人窒息的炮火轰鸣。
几天后的一个上午，唐锦弦正在核对部门月度预算报表，内线电话响了。
是部门直属上级，IT运维支撑部的部长张福全的秘书，也是秘书团队的组长周晓楠打来的。
“锦弦，忙吗？张总这边有个紧急任务，需要所有部门秘书配合执行一下。”
周晓楠的声音一如既往地干练，但今天似乎多了一丝不同寻常的郑重。
“周姐你说。”唐锦弦立刻拿起笔。
“是这样，集团层面下达了一个统一的宣传引导任务。
要求我们务必通知到部门每一位员工，特别是各级主管和骨干，希望大家能在今天下班前，统一在微信朋友圈转发一篇文章。
链接我发你Welink了。”
唐锦弦有点疑惑。
公司虽然常有内部宣传要求，但如此紧急且强调“统一”、“务必”的朋友圈转发任务，还是头一次遇到。
她点开链接，跳转到的是一篇发布在公司官方公众号上的文章，标题是《没有伤痕累累，哪来皮糙肉厚，英雄自古多磨难》。
文章配图是一张触目惊心的照片 —— 一架二战中被打得像筛子一样浑身弹孔累累的伊尔-2攻击机，却依然坚持飞行，艰难地返回了基地。
文章以此比喻华兴当前面临的严峻挑战，强调困难巨大，但华兴人必将像这架“烂飞机”一样，凭着信念和韧劲，坚持到底，飞回来。
“这篇文章...”唐锦弦瞬间明白了背后的深意。
这是在用最直观、最悲壮的形象，向全体员工和外界传递华兴的态度和决心。
“看到了吧？”周晓楠的声音压低了些：
“张总特意交代，这是非常重要的士气凝聚和对外表态。
让大家转发时，可以配上‘心潮澎湃’、‘致敬英雄’、‘华兴加油’之类的简单文案，不要过多评论，尤其不要发表过激或不当言论。
你马上在部门各个群里通知一下，特别是那些不太看群消息的同事们，最好电话确认一遍。”
“明白，周姐，我立刻办。”唐锦弦感到了任务的份量。
她立刻行动起来，先在部门的几个大群里转发了链接和通知，然后开始梳理名单，给那些平时不太关注线上通知的老员工和资深专家逐一打电话。
“王工，您好，我是秘书处唐锦弦。公司这边有个统一的宣传安排，希望您方便的时候能在微信朋友圈转发一篇文章...”
“李工，打扰了，关于朋友圈转发一篇公司文章的事...”
电话那头，反应各异。
年轻员工大多立刻心领神会，表示马上转发；
一些老工程师则略显疑惑，但还是表示配合：“哦哦，好的小唐，转发是吧？行，我让我家孩子帮我弄一下。”
也有少数敏锐的，会多问一句：“小唐，是出什么大事了吗？”
唐锦弦只能按照指示，委婉回答：“是公司统一的正面宣传，鼓舞士气。”
整个下午，她的微信朋友圈仿佛被刷屏了。
清一色的那架伤痕累累的伊尔-2飞机图片，配着各种简短的加油鼓劲的文字。
放眼望去，一片悲壮与昂扬交织的海洋。
唐锦弦自己也转发了。
她还选了一张拍得最清晰弹孔最密集的飞机特写图片单独发了一次，配文很简单：“前行之路，虽艰必达。”
发完之后，她久久地看着那张图片不言不语。
这架倔强飞行的“烂飞机”，仿佛看到了无数个像钟耀祖一样深夜未归的身影，看到了陈默陈总四处奔波的压力，也看到了公司高层那份“非常非常难走”的评估背后，所蕴含的决绝和坚韧。
这一刻，她更加深刻地理解了普通员工与高层视角的鸿沟。
员工们的转发，更多的是热血澎湃，是情感共鸣，是一种“公司叫我们转发，我们就转，表明态度支持公司”的集体行为。
而她，因为钟耀祖的点拨，却从那漫天飞舞的“烂飞机”背后，读出了一份沉默又悲壮乃至破釜沉舟的誓言。
这不仅仅是对外的宣传，更是对内的动员和预警。
准备好，最困难的时刻，可能真的要来了。
这种认知，让她心里沉甸甸的，却也莫名生出一股力量。
她做不了技术攻关，也参与不了高层决策，但她可以做好手头每一件琐碎的工作，让像钟耀祖那样冲锋陷阵的人，少一点后顾之忧。
......
接下来被制裁下的日子像上了发条一样，节奏快得惊人。
钟耀祖越来越忙，回家越来越晚，甚至通宵达旦成了家常便饭。
唐锦弦默默地调整了自己的作息和生活节奏。
她推掉了几乎所有不必要的社交活动，下班后不再和同事约着去逛新开的商场，也不再沉迷刷剧看综艺。
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