突然指着控制台问旁边一个老工人:
“老师傅,你们现在这个工艺参数,和以前有什么不一样?”
那老师傅是个八级工,见过世面,抹了把汗,嗓门洪亮:
“领导,不一样大了!以前就看经验,现在有数!
技术科根据和二机床他们一起攻关出来的新标准。
给了明确的操作范围和参数表,照着干,废品率降了一成还多!
出的钢质量稳!”
“哦?技术科给的标准,你们觉得好用吗?”李副局长追问。
“好用!明明白白!
而且要是按新标准干出了优质品,月底奖金单上能看见!”
老师傅答得实在,引来旁边几个工人憨厚的笑声。
李副局长脸上露出一丝不易察觉的笑意,点点头,没再问。
接着,调研组突击检查了联合试点办公室。
几个年轻的办事员正在核算上个月的协作成本,桌上摊满了票据和账本。
看到领导进来,有些慌乱。
李副局长随手拿起一本账册翻看,条目清晰,签字齐全。
他又询问了利润分配的具体流程和争议解决办法。
办事员虽然紧张,但回答得条理清楚,显然对章程很熟悉。
“这个联合账户,谁监管?”财政部的一位同志问。
“开户银行按月对账,我们厂财务科和经委相关处室随时可以抽查。”
王建军回答。
走出试点办公室,李副局长看向王建军:
“听说你们还搞了个研究新技术的小组?”
“是,在职工培训中心那边,主要是和高校合作,做一些前沿技术的跟踪和学习。”
王建军引路:
“各位领导请这边。”
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