心里琢磨间，李哲已经上楼进自己办公室了。
坐角落里侧老板椅上的何琪柔，看见李哲一脸轻松的推门而入，立马问聊的怎样了。
李哲直接比了个OK的手势。
何琪柔似乎思考了很久，她随后又问，“臭摆摊的，你老上司那么阴险卑鄙，这样的人就是个小人坏人。
你不怕他在培训中作梗搞鬼呀？那到时候不是把咱们的代理带沟里去了嘛”
李哲表示自己也有这方面的担心，所以，程沛远做的这第一场培训，会是一块试金石，他本人也会亲自到场的。
对方就算要作梗搞鬼，也只有这一次机会，他事后及时纠正、后续断绝合作就行了。
何琪柔还不罢休，她又问，“那微埔公司那么大，厉害的高级讲师那么多，你干嘛非得找他嘛？
反正我就是心里不踏实，他之前把你坑的还不够惨啦？”
李哲没急着回答，他走到自己的老板椅前坐下后，冲何琪柔吐吐舌头道，“这次一开始，可就是对方主动找上门来的呢。
既然对方是小人，小人可是很难缠的，我给他面子，就是在为自己和公司的利益安全考虑嘛”
在何琪柔将信将疑轻轻点头时，李哲想了想，又给老婆临时讲课了，分享的就是与小人坏人相处之道。
如何相处？要领也很简单。
礼貌打招呼，但不主动搭话，不主动交往，但也不完全拒绝来往，切记不要深交，但也不彻底绝交。
需要的时候可以给点好处，但绝不让对方觉得你在占便宜。
坚决不进入对方的圈子，也绝不让对方进入你的圈子，不然就是一颗老鼠屎坏一锅好汤。
绝不主动给对方帮忙，但也绝不阻拦对方行事。
对这类人，主打一个不规劝不教导，不批评不议论，静观其变，任其发展就好。
毕竟，坏掉的果子是不用人刻意去摘的，它会自己从树上掉下来，这就是聪明人的本分。
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