到时候，让希春集团多上缴一些。
进入11月后，乡镇换届很快就完成了。
虽然四月的时候调整过乡镇的班子，但这次乡镇换届，县里也进行了大调整。
4月份的那次调整，进步大部分是早先到希春县任职的人的人，新来的几个人并没有捞到几个位置。
这半年来，他们招揽了不少人，自然要帮下面的人进步。
县直单位的换届也同步进行了。
毕竟，乡镇和县直单位的干部需要交叉调动。
而且，县里增加了几个局。
县里把药品监管、城市规划、招商引资和城市管理几个部门全部独立出来升格为了正科级建制。
成立了药品监督管理局、规划局、招商引资局和城市管理局。
这几个新局都需要安排班子，一下子增加了4个正科级的局长位置和12个副科级的副局长位置。
给了下面干部更多的晋升机会。
祁同伟把骆康调去由科委改革来的科技局当局长，让武梓豪正式担任自己的秘书。
祁同伟本来是想让骆康去乡镇先当个乡镇长锻炼一下，方便其以后的进步。
但通信公司那边的第三代通信标准的研发离不开骆康，只能让他先去科技局当局长。
等通信公司完成了第三代通信标准的研发，再让他回归行政部门。
虽然骆康这两年锻炼出了一些搞企业的能力，但祁同伟还是希望他去发展地方。
让他搞企业是为了锻炼他的管理能力，培养他搞钱的思路和能力，方便他以后更好地发展地方。
这期间，通信公司那边，第三代通信标准的研发取得了很大的进展。
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