有点奇怪啊
是什么把她吸引来了呢？难道是缺钱花了？
嗯很有可能。
张嘴就要3万年薪还真是她一贯的风格。
3万……同样招秘书6万年薪的够招6个了。
6个秘书周一到周五能不重样。要是身体机能好还可以小时贴身三班倒。
边学道坐在办公桌上左手拿烟右手手指在桌面上有规律地弹动一边等电话一边想事情。
傅采宁这妞够漂亮够聪明应该是个很不错的助手。
问题是她似乎太聪明了而且性格强势极有主见把这么一个姑奶奶弄到身边当秘书有点找虐嫌疑。
可是呢这次招聘她瞒天过海在一堆面试官面前大放异彩没道理不录她。再加上丁克栋和杨恩乔已经知道她是谁了。真要是不录傅采宁以后见着傅立行都不好说话。
嗯？
傅立行知道傅采宁来应聘吗？
应该不知道不然昨天在电话里傅立行不会是那个语气。
“铃……铃……铃……”
办公桌上的电话响了。
边学道抓起话筒：“喂”
电话里傅采宁问：“真录用我了？我年薪3万……起哦”
边学道轻飘飘地说：“可以商量。”
“商量？商量什么？”
边学道说：“钱呢不是问题问题是你能给我创造多少价值。”
傅采宁说：“我创造多少价值要看你给我多大职权。我早就跟你说过我是全才型的能当美花瓶能当女汉子能装女朋友还能扮演后妈……”
边学道有自知之明他每次都贫不过傅采宁就说：“今天来集团一趟吧咱俩谈谈。”
傅采宁说：“上午不行我太困了晚上吧。”
“晚上？”
“你找一家味道好一点的西餐厅把地址发给我。”
“我说我是老板你是老板？”
“呦呦呦我现在还没答应去上班呢再说了正式上班前咱俩得把之前拖欠的费用结算一下吧”
“费用？什么费用？”
“丁克栋的介绍费。”
边学道耍赖说：“有这事吗？”
傅采宁咯咯地笑着问：“你想赖账？”
上午的面试边学道完全旁观。
于今依旧不停地在名单上画圈。
下午所有笔试面试结束边学道领着b个面试官和其他管理层开会。
u主管康华第一次参会简要介绍了这次招聘的大体情况。
这个待遇是康华努力的结果。
这次招聘完全可以说时间紧任务重但康华率领人力资源部协助集团办公室把整次招聘梳理得井井有条接待方面搞的也不错比较好地体现了有道集团的企业形象。
边学道看到了康华的工作成绩他给了康华一个待遇——参会。
一不加薪二不升职可就是这个参会的待遇让康华高兴得不得了。
这意味着他和人力资源部有希望脱离办公室领导成为一个独立的大部。
边学道为什么这么做呢？
他有他的考量。
第一上位者有赏有罚是维护权威的有效方法之一。
第二这次招聘丁克栋和杨恩乔联手开了一个后门。当然这次后门是为傅采宁开的还算可以理解。
可是以后呢？
是不是意味着边学道还有被两人联手蒙骗的可能。
从心里说边学道信任杨恩乔也信任丁克栋如果不是傅采宁的话丁克栋九成九不会于预招聘如果不是丁克栋杨恩乔估计也不会松这个口子。
可是坐在边学道的位置理智必须大于感性才行。
他是企业的老板只要是跟企业和工作相关的事情就不能瞒着他。
无论丁克栋和傅采宁是什么交情也不论杨恩乔和丁克栋关系多好这些都不是可以瞒着边学道的理由。
有些事有第一次就有第二次千里之堤可能毁于蚁穴。
今天他让康华列席管理层会议就是要敲打一下杨恩乔和丁克栋……下不为例
会议主题十分清晰商量各岗位的录用人选。
大体都没什么问题唯独于今那块他相中的人里面有几个不是应聘影视传媒公司岗位的还需要跟人家进行后续沟通。
晚7点。
边学道在餐厅里坐了七八分钟傅采宁到了。
看着傅采宁坐下边学道说：“我总觉得如果没有昨天那场招聘这次见面会更完美。”
傅采宁问：“为什么？”
边学道说：“惊喜都没了。”
傅采宁问：“什么惊喜？”
边学道说：“我原以为你会是国字脸。”
傅采宁说：“其实吧你这次招聘有一个漏洞。”
“什么漏洞？”边学道好奇地问。
傅采宁说：“缺一个整容医生把第一关。”
边学道盯着傅采宁看了好一会儿硬是不知道说什么好。
傅采宁一边翻菜单一边说：“怎么了？想不出夸我的词儿了？”
（创世正版的提醒只是想告诉大家一些不太好的阅读体验是版本造成的比如剧情转折、比如地名不同、比如错字等等……一些人看着盗版然后数落我俗人错字多和写作不认真什么的我实在觉得有点冤枉。）
……
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