大部分的人跟老板一起见客户，表现得就没有他自己一个人见客户那么自然。
自己一个人见客户的时候，只需要去猜测客户的内心想法是什么。
而跟老板在一起，员工会花更多心思在自己老板身上，每说一句话，心里首先想的不是客户的感受，而是老板对我这句话有什么看法。
因为员工的工资是老板发的，而客户只是帮公司赚钱。
先考虑老板的态度，自然就忽略了客户的感受。
更重要的是，一个人想得越多，就会变得越不会说话。
越是心思简单、不经大脑，就越是可以侃侃而谈。
平常沉默寡言，喝酒后就变成话唠的人，往往是因为他平常想得太多，太过于顾及听众的感受，而酒后没有那么多复杂的心思。
这也就是为什么有的人和兄弟姐妹在一起，总有说不完的话。而面对喜欢的人，往往说话结巴，吞吞吐吐。
李山和洛修一起出来，还能表现得那么好，只能说明他自己一个人的时候，表现得更好。
比起生意，洛修更想看到的是团队员工的成长。
只有他们成长了，自己才能不那么辛苦，才能有更多时间去实现自己远大抱负——泡妞。
俩人跑了几家店餐厅后，洛修拍了拍李山的肩膀，“干得不错，接下来就交给你了。”
“可是我一个人行吗？”
“全国那么多店，你一个人怎么可能跑得完？要把权力下放，各区域的经理要负起责任，每个星期一次业绩PK，两次以上排名靠后的降级。这个工作我会让叶晓萌配合你完成。”
李山听到叶晓萌这个名字，眉毛一跳，下意识地说：“能不能换个人？”
“不能，其他人没有这个魄力。”
“那好吧！”李山也知道各大区经理都是流氓，得找个更流氓的人才能镇住他们。
“我们公司每位员工都有向上晋升的空间，表现好的客服，我们需要创造机会让他们成为运营，而勤奋有能力的外卖小哥，我们也要给他们向上晋升的机会。”
美团能够在千团大战中获得胜利，其中很重要的一个因素是他们拥有一支地堆铁军。
洛修知道自己没办法短时间建成一支铁军，但可以采用人海战术，将这些外卖小哥变成地堆人员。一人拿下一间店，就有几万家店。
“具体要怎么做呢？”李山双眼一亮。
他曾经亲自送外卖，知道这些外卖小哥有多辛苦。他也目睹很多本身很有能力，却因为种种原因失业下岗，被迫送外卖的员工，他一直想知道怎样才能帮助这些人。
“外卖小哥们每天在各个餐饮店之间奔波，他们有很多机会认识餐饮店的老板，我们可以鼓励他们在空闲之余去跑业务，其中表现优秀的人，我们赋予他们更高的舞台。”
后世，洛修经常看到外卖小哥无所不能的新闻。
他们可以游戏代打，可以编程写代码，可以帮忙开挖掘机，可以爬楼救人，可以制服歹徒……
他们以前在东京打怪兽，现在在华夏送外卖。
其实并不是这个行业大神多，而是他们人太多，且穿着统一的制服，做了什么跟职业不相关的事，很容易被认出来。
所谓高手在人间，当人口数量足够多的时候，必然会有不少高手隐藏在其中。
他们可能自己都不知道自己跑业务的能力这么强大，他们只要一个偶然的机会，就能一飞冲天。
况且这群人不畏酷暑，不畏寒冷，在暴雨中穿行，在狂风中飞奔。
他们本可以选择一份收入低一点，轻松一点的工作，但为了生活，为了家人，他们选择了自己吃苦。
洛修知道他们当中很多人，只是缺少一个发现自己，或者被人发现的机会而已。
品如集团的企业愿景是：让每个员工有房住。
其中也包含着无数的外卖小哥，他们也应该有向上的机会。
……
……
刘大旺正是饭团万千外卖小哥中平凡的一员。
为了给母亲治病，他从工厂里面出来，加入外卖大军。
虽然送外卖更辛苦，但努力一点，收入比流水线工人更高，而且时间也更自由一点，方便他去医院照顾母亲。
上个星期，他在网点接受了经理一次业务培训，经理告诉大家，每个人都有潜力成为一名优秀的地推。
刘大旺没有被这种心灵鸡汤洗脑。
在他的认知里，业务员都是那种穿着笔直的西装，手拿公文包，口若悬河，能说会道的人。
而自己穿着一套外卖服，没有什么文化，更不懂说话。
平常送餐，连一句“祝你用餐愉快”，都需要练习很久才能流利说出口。
他一直认为，像自己这种笨嘴拙舌，没有文化的老实人，一定成为不了一名好的销售。
这几天，刘大旺看着站点里面的其他同事在送餐的空闲之余，谈成了几单业务，拿到额外的提成。
他虽然有点羡慕，但没有妒忌。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！