安琪开口，道，“楼下那些人是什么态度？”
“这场大火，烧的不光是资源利益，还有人心，若是我们莎黎时尚失去人心，那才是最大的损失……”柳如烟想了想，也没有犹豫，直接说道。
安琪怎能不明白柳如烟的意思？
“安总，他们的态度是，害怕我们莎黎时尚突然撤资，不在和他们合作！”柳如烟又道。
“已没有了合作的价值，还谈什么合作，不是多此一举吗？”一位高管没有好气的说。
“干脆，卸磨杀驴！”另一位高管说的更是直接。
“既然已没有了利用价值，干脆直接推手吧！”
…
议论纷纷。
柳如烟的态度很明确，那就是不管如何，都不能把人道丢了，一旦丢了人道，损失的可就不是金钱利益了。
最终的决策权，还是在安琪手中，怎么做都是她说了算，她是个聪明人，能分出其中的利与弊，若是长久考虑，还得采用柳如烟的策略，安抚人心。
厂子被烧了，可以重建…但若是人心丢了，那就永远找不回了啊！
安琪思考了将近三十多分钟，左右为难才决定采用柳如烟的决策，用人道安抚所有工人…
用钱进行弥补损失。
没有让成千上万的员工失业！
柳如烟在听到安琪的决策后，花容上带着笑容，谢谢她对自己工作的支持。其他高管，心中虽有不悦，但这是安琪的命令，也就不在多说什么。
随后，柳如烟用最快的速度用实际行动安抚十多个厂子的领导级工作人员，并且告诉他们莎黎时尚和他们同在，共同克服这难题。
各个工厂的负责人，对安琪都是感激不尽…
很快，这件事情就平息下来。
得到妥善解决！
这就是莎黎时尚的工作效率和工作速度！
但是，在这一次事端后，莎黎时尚损失不小，高大几百亿…因为生意就是一条连锁反应，一头动了另一头自然也会发生颤动……
事端如此，他们也别无办法！
莎黎时尚的做法就是，得了人心后损失大量钱财，不过对于一个大集团而言，只要人心不散，钱还是可以赚回来的，亏损也是暂时的。
经此次大火事件，让安琪对危机又有了新的认识…你所看到的风平浪静并非是风平浪静，可能不过是暴风雨前的宁静而已……于她而言，需是居安思危！
同时，安琪知道这场大火并不是终点，确切的说应该是起点才是，接下来会发生，是无法预料的。
……
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